Itt a lista, hol a legjobb nőként dolgozni!
Harmadik alkalommal készítette el a Forbes azoknak a munkáltatóknak a 300-as toplistáját, ahol nőként a legjobb dolgozni az Egyesült Államokban. A rangsor kialakításához 75 ezer amerikait kérdeztek meg munkáltatójukról 31 iparágból.
A lista első helyére az amerikai REI sport-, utazási eszköz és ruházati márka került, ahol a többi között a diverzitás, egyenlőség, befogadás iránti fogékonyságot növelő vezetői tréninget biztosítottak minden menedzsernek 2019-ben, és tudatalatti előítéletekkel foglalkozó képzést mind a 14 ezer dolgozójuknak - írja a Forbes magyar kiadása.
A cégvezetésben tavaly a nők aránya 38 százalék, a vállalat dolgozói között összesen 45 százalék volt.
A Forbes-lista 2. helyén az Unilever végzett, a 3. helyezett pedig az Ulta Beauty lett.
A 4. helyezett Hartford biztosítótársaság korábbi 53. helyéről ugrott ebbe az előkelő pozícióba, megelőzve a Coca-Colát.
Az üdítőitalgyártó óriást az üzleti szolgáltatásokat nyújtó Keller Williams Realty követi, a 7. helyet pedig az Estée Lauder szerezte meg.
A nyolcadik a kereskedelmi szektorban tevékenykedő és 125 ezer embert foglalkoztató Best Buy lett. A top 10 két utolsó helyezettje egy oktatási területen mozgó munkáltató (Clovis Unifield School District) és egy biztosítótársaság (Zurich Insurance) lett.
A cégvezetésben tavaly a nők aránya 38 százalék, a vállalat dolgozói között összesen 45 százalék volt.
A Forbes-lista 2. helyén az Unilever végzett, a 3. helyezett pedig az Ulta Beauty lett.
A 4. helyezett Hartford biztosítótársaság korábbi 53. helyéről ugrott ebbe az előkelő pozícióba, megelőzve a Coca-Colát.
Az üdítőitalgyártó óriást az üzleti szolgáltatásokat nyújtó Keller Williams Realty követi, a 7. helyet pedig az Estée Lauder szerezte meg.
A nyolcadik a kereskedelmi szektorban tevékenykedő és 125 ezer embert foglalkoztató Best Buy lett. A top 10 két utolsó helyezettje egy oktatási területen mozgó munkáltató (Clovis Unifield School District) és egy biztosítótársaság (Zurich Insurance) lett.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Karosszérialakatos (2026. 09. 12)
- RPO_Raktárkezelő - Bp_Harbor Park - Beérkeztetés (2026. 09. 13)
- Diákmunka - Alapanyagtervezési gyakornok (2026. 09. 13)
- Éttermi munkatárs - Zalaegerszeg Állás adatai | AmRest (2026. 09. 13)
Partnereink hírei
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
- Ősszel elülteted, télre lerágják, így védd meg a fiatal gyümölcsfákat a vadaktól
- Krizantém: ha ezekre figyelsz, roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés