kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Januártól használható a cafeteria kártya

Januártól használható, februártól pedig már országosan 12 ezer elektronikus terminál fogadja el a Multi-Pay kártyákat. A többfunkciós kártyát a cafeteria szolgáltatások felhasználásának egyszerűsítésére dolgozták ki magyar szakemberek - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

A nyolcezer patikapénztáras elfogadóhely mellett további négyezer ponton lesz használható az első hetekben a Multi-Pay kártya. A cafeteria szolgáltatások adminisztrációjának egyszerűsítésére bevezetett plasztikkártyát februártól több nagy élelmiszer áruházlánc és szupermarket hálózat, többek között a Co-op Hungary Zrt. üzletei is elfogadják, de várhatóan belép a BKV és más szolgáltatók is. A hideg-, és meleg ételutalványokat is helyettesítő kártyával ezért az egész országban lehet fizetni.

Az első hetekben még döntően a Patika Egészségpénztár és az Új Pillér tagjai - mintegy 130 ezer munkavállaló - él majd a kényelmes fizetési rendszer előnyeivel - mondta el dr. Lukács Marianna, a Patika-csoport vezetője - de nem kétséges, hogy országszerte egyre szélesebb körben használják majd a cafeteria kártyát.

Dr. Timár György, a Multi-Pay rendszert működtető társaság vezérigazgatója szerint az új, többfunkciós kártya potenciális ügyfeleinek száma minimálisan 1 millió - ennyien használják ugyanis egészségpénztári kártyájukat az országban. A munkaadók és a munkavállalók számára is előnyös plasztikra épülő informatikai rendszer ugyanis megkönnyíti az elszámolást, feleslegessé teszi a papíralapú utalványokat: egy kártyán elkülönítve kezeli a különféle cafeteria juttatásokat. Az újdonság piacképességét bizonyítja, hogy bár a rendszer még be sem indult, már decemberben 1500 egységgel bővül a Multi-Pay elfogadó hálózata.

A Patika-csoport vezetője elmondta, hogy nagy várakozással tekint a Multi-Pay-jel kötött stratégiai szövetségre. A patikakártya több mint egy évtizedes sikere nagyrészt annak köszönhető, hogy a bonyolult jogszabályok által definiált egészségpénztári tagságot a mindennapokban könnyen kezelhető, emellett a használók számára árkedvezményt nyújtó rendszerré alakította át. Dr. Lukács Marianna szerint a cafeteria elemek egyszerűsítésével ugyanez a nagy lehetőség áll a Multi-Pay előtt is.

A szakember ugyanakkor felhívja a figyelmet arra is, hogy az idei önkéntes pénztári (nyugdíj- és egészség) egyéni befizetések 30 százalékát jóvá lehet írni az SZJA-ból - jövőre ez már csak 20 százalék lesz. Az idén december 31-ig teljesített egyéni befizetésekből tehát több marad az állampolgároknak, amit érdemes kihasználni.

Ugyanakkor leghamarabb január végén derülhet ki, hogy melyik elem lesz a cafeteria - más néven természetbeni juttatások - jövő évi sztárja, ugyanis a cafeteria nyilatkozatokat január közepén-végén zárják a munkaadók - írja a közlemény.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk