Jobb hangulat és hatékonyabb munka - Ünnepeljük június 23-át négylábú barátainkkal az irodában!
A magyarok nagy állatbarátok. Ez a rajongás a járvány idején jelentősen erősödött. A Mars Petcare által készíttetett felmérés szerint a gazdik 81 százalékkal több időt töltöttek kisállataikkal ebben az időszakban. A háziállatok a munkanapok természetes részévé váltak, így a munkaadók is állatbarát irodákat alakítottak ki vagy tervezik azt. Június 23-án, a "Vidd magaddal a kutyádat a munkahelyedre" nap keretében ezt a koncepciót ünnepeljük. Ezen alkalomból a cég felhívja a figyelmet a kisállatbarát iroda előnyeire, valamint tanácsokkal látja el azokat a gazdikat, akik szeretnék magukkal vinni kedvencüket munkahelyükre.
Pár évvel ezelőtt még nem volt jellemző a kisállatbarát iroda modellje, szinte senki sem gondolt lehetőségként a kutyával való munkába járásra. Az egyik korai úttörő ezen a téren a Mars, a világ egyik vezető édesség-, élelmiszer- és állateledel-gyártója, ahol több mint tíz éve összpontosítanak erre a koncepcióra. A vállalat egyik fő célja, hogy a kisállatok számára egy jobb világot teremtsen, amelyet olyan pillérekre támaszkodva szeretne elérni, mint az örökbefogadás és az állatmenhelyek hosszú távú támogatása, valamint a kisállatbarát irodák elfogadtatása, amely nemcsak a munkavállalókra, de magára a vállalatra is nagy hatással van.
Hatékonyabb munka, kevesebb stressz és jobb kapcsolat
A koncepció számtalan előnye közé tartozik a jobb irodai légkör, a nagyobb hatékonyság és általában a kevesebb stressz. Ráadásul ennek a megoldásnak köszönhetően az állattartóknak nem kell órákra egyedül hagyniuk kedvenceiket. A háziállatok jelenléte segítheti a kapcsolatteremtést a kollégák között, enyhítheti a stresszt és rövid sétákra ösztönözheti a munkavállalókat, ami pozitív hatással lehet az egészségre és jóllétre is. Ez egy fontos lépés a munkahelyi környezetben, és haladó megoldás, amely örömet okoz a háziállatoknak és az embereknek egyaránt.
„A házi kedvenceket nagyon szívesen fogadjuk irodáinkban. Jobb hangulatot, közösségi érzést teremtenek, rendszeres sétaszünetekre ösztönöznek – és ez az egészségünknek is jót tesz. Gyakran észreveszem, mennyire másképp telnek a napok, amikor négylábú barátaink is az irodában vannak. Természetesen van néhány alapvető, követendő szabály, de a légkör határozottan nyugodtabb. Továbbra is szeretnénk támogatni ezt az irányt, és más vállalatokat is bátorítani a koncepció megvalósítására” - nyilatkozta Zuzana Losakova, a Mars Central Europe vállalati ügyekért felelős igazgatója.
Hogyan készüljünk fel a kisállatok irodába való érkezésére?
Egy kisállatbarát iroda megfelelő működéséhez be kell tartanunk néhány alapvető szabályt. Ha van lehetőségünk kedvencünket magunkkal vinni az irodába, íme néhány tipp, amelyek segítenek felkészíteni a kutyust munkatárssá való előléptetésében.
- Fontos, hogy ismerjük kutyánk természetét
Győződjünk meg róla, hogy kedvencünk szívesen barátkozik új emberekkel és a munkahelyen lévő más háziállatokkal. Ha hajlamos arra, hogy idegen környezetben, más emberek és állatok társaságában szorongjon vagy kényelmetlenül érezze magát, akkor lehet, hogy jobb, ha otthon marad. Gondoljuk át, hogy mi a legjobb kedvencünk számára, és fontoljuk meg egy rövidebb próbaidőszak lehetőségét, mielőtt belevágnánk egy egész napos vagy heti közös munkahelyi látogatásba.
2. Kisállatunk álljon készen az irodai jelenlétre
A munkatársak, a többi kisállat, és persze saját kutyánk védelme érdekében, mielőtt munkába vinnénk, győződjünk meg róla, hogy kedvencünk egészséges, oltásai naprakészek.
3. Tegyük kutyabiztossá a munkakörnyezetet
Biztosítsunk négylábú barátunknak egy csendes, kényelmes helyet, ahol a nap folyamán bármikor megpihenhet. Készítsük össze a szükséges ellátmányt, amely tartalmaz kutyaeledelt a megszokott étkezésekhez, jutalomfalatokat, valamint tálakat eledelhez és vízhez. Tegyünk be néhány kedvenc (lehetőleg ne sípoló, zajos) játékot is. Ügyeljünk rá, hogy ne legyen semmi a padlón, amit a kutya megehet vagy megrághat, ez vonatkozik a kábelekre is. A szemetesekhez szintén ne férjen hozzá.
4. Legyen kezünkben az irányítás, tartsuk magunk mellett kedvencünket
Ha házi kedvencet viszünk a munkahelyünkre, a mi felelősségünk a biztonsága, és az is, hogy ne zavarjon senki mást. A munkanap során használjunk pórázt vagy ketrecet, ha szükséges, hogy a kedvencünk saját területén maradjon. Ha olyan értekezleten, megbeszélésen kell részt vennünk, ahová nem tud velünk tartani, kérjünk meg egy kollégát, hogy felügyeljen rá.
5. Tartsunk sétaszüneteket
Végül, de nem utolsósorban, ajánlott megtervezni, hogy a munkanapok során mikor visszük le kutyánkat egy rövid sétára.
Kisállatbaráttá alakítanád az irodát?
A megvalósításhoz a Mars egy nyilvánosan, bárki számára elérhető, ingyenes eszköztárral szeretné támogatni az érdeklődőket. Az alábbi linken a munkaadók minden tanácsot elérhetnek a kisállatbarát munkahely megteremtéséhez:
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A nagyvállalati kategóriában nyerte el „Az Év Gondoskodó Munkahelye 2025” címet a HungaroControl Zrt. a Pénztári Öngondoskodásért Alapítvány... Teljes cikk
2026-ra a munkahelyi mentális egészség végleg kilép a wellbeing-programok árnyékából: vezetői, irányítási és szervezeti kérdéssé válik. A... Teljes cikk
Nagyobb eséllyel növelték fogyasztásukat a növekvő anyagi gondokkal küzdők, az idősek, a nők, a kisgyermeket nevelők és a vezetők – derül ki... Teljes cikk
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 3 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 3 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 3 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 3 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 1 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hónapja
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 1 hónapja
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 1 hónapja
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 1 hónapja
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben