Megjelent: 5 éve

Jóvátételi munka lehet a büntetés?

A vádhatóság jóvátételi munka kiszabását javasolja egy férfire, aki megharapta a feleségét, írja a Heol.hu. Bár a lehetőség a Büntető törvénykönyvben már három éve benne van, ritkán szabnak ki ilyen ítéletet, mert az alkalmazásának a gyakorlata még csak kialakulóban van.

Ezt akkor alkalmazzák, ha valaki vétséget, illetve három év szabadságvesztésnél nem súlyosabban büntetendő bűntettet követ el. Az előírás az, hogy fennálljanak a személyi feltételei, s alaposan feltehető legyen, hogy a szankció célja így is elérhető.- mondta a lapnak dr. Konkoly Thege László címzetes fellebbviteli főügyészségi ügyész, a Heves Megyei Főügyészség sajtószóvivője.

A jóvátételi munka mennyiségét az igazságszolgáltatás órákban határozza meg, ez 24-150 óráig terjedhet. Kiszabása esetén a bíróság egy évre elhalasztja a bűntényért járó büntetés kiszabását, s a vádlott pártfogó felügyeletét is elrendelheti.

Az elkövető a jóvátételi munkát saját választása alapján állami vagy önkormányzati fenntartású intézménynél, közhasznú civil szervezetnél, egyházi jogi személynél, illetve azok számára végezheti. A teljesítését egy éven belül igazolnia is kell. Ha minden rendben, akkor megszűnik a büntethetősége. Ám, ha az illető nem bizonyítja, hogy elvégezte a jóvátételi munkát, úgy az alapügyben a bíróság szankciót szab ki rá.

Heol.hu
  • 2020.09.24Adókonferencia Jöjjön el a SALDO Adókonferenciájára és ismerje meg az új TB törvény szabályait, valamint a külföldi partnereivel kötött szerződések ÁFA előírásait! Szerezzen biztos tudást, kreditpontokat, tájékozódjon szakértőinktől. Országosan 7 helyszínen várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
HR vezetők rendkívüli helyzetben - Vilma Pavlova, TV2 Csoport

A TV2-nél már szinte mindenki visszatért az irodába, de a home office lehetősége is megmarad. A változó világban nehéz minden eshetőségre... Teljes cikk

HR vezetők rendkívüli helyzetben - Cseh Miklós, Szerencsejáték Zrt.

104 hétre meghosszabbított munkaidőkeret: így akár két év alatt is le lehet dolgozni az elmaradt órákat. Az emberi kapcsolatok hiánya miatt csak a... Teljes cikk

HR vezetők rendkívüli helyzetben - Erdei Kata, Richter Gedeon Nyrt.

Tabuk dőltek meg, folyamatok egyszerűsödtek és gyorsultak fel a járványhelyzet alatt a gyógyszeripari vállalatnál, ami szemléletváltást kívánt... Teljes cikk