Jövőre még nagyobb különbség lehet a bolti bérek között

Ahogyan arról mi is beszámoltunk van már 2019-es költségvetési javaslat, és a szakszervezetek is megszólaltak. A 2019-es költségvetés tervezete 4,1%-os gazdasági növekedés mellett a családi költekezés 4,8%-os emelkedésével számol. Ennek az az oka, hogy jövőre is nyomni fogja a gazdaságot a munkaerőhiány, így a béreket, kereseteket előreláthatóan közel 10%-kal emelni kell majd - írja a lap.
Várhatóan a minimálbér is emelkedik jövőre, de kérdéses, hogy azt a kisboltok hogyan gazdálkodják majd ki.

Az elmúlt három évben emelkedett a bolti eladók bére, de nem egyformán. A multiknál és bizonyos munkakörökben jóval többet lehet keresni, mint a legkisebbeknél. A lap szerint a boltláncok teljesítménye meghatározza a bérfizetési lehetőségeket. Az egy főre jutó bérköltséget is több tényező befolyásolja, például a fizikai dolgozók aránya, az egyes boltos munkafolyamatok jellege.

A kereskedelemben bevett módszer a részmunkaidős foglalkoztatás, a négy főnél nagyobb boltok körében a 145 ezer fő fizikai dolgozóból 34 ezer fő a részmunkaidős. Ez vonzó lehetőség a nyugdíjas munkavállalóknak is.

A Reálnál nem tudott az átlagkereset 200 ezer forint fölé menni, de nekik vannak a legkisebb boltjaik is. A CBA egyes üzleteiben 230 ezer forintot lehet megkeresni, a Sparnál 250 ezret, míg az Aldinál akár 340 ezret is.

Fotó: Pixabay
blokkk.com