Jubileumi jutalom
A jubileumi jutalmat a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) szabályozza, amelyet 25, 30 illetve 40 év után kapnak a közalkalmazottak. A jutalom alanyi jogon jár, vagyis kifizetése nem opcionális a munkáltató részéről, hanem a letöltött évek után kötelező.
Jubileumi jutalom - Kjt.
A jubileumi jutalomról a 1992. évi XXXIII.tv. (Kjt.) 78.§-a rendelkezik. A jubileumi jutalom aktuális összegét a dolgozó aktuális illetménye határozza meg.
A jubileumi jutalom kifizetése
A kifizetés feltételeit a jogszabály határozza meg, és a jogosultság a feltétel bekövetkezésekor automatikusan keletkezik, vagyis a munkáltató részéről a kifizetés nem opcionális, hanem kötelező a letöltött évek után.
- 25 év közalkalmazotti jogviszony esetén kéthavi,
- 30 év közalkalmazotti jogviszony esetén háromhavi,
- 40 év közalkalmazotti jogviszony esetén öthavi illetményének megfelelő összeg.
A jubileumi jutalom számításának alapjául szolgáló illetmény összegébe a Kjt. 66. § (1) bek. szerinti garantált illetmény, a fent említett illetménynövekedés, valamint a Kjt. 66. § (7)-(8) bek. szerinti, munkáltatói döntésen alapuló illetményrész számít bele. Bizonyos esetekben, amelyet miniszteri rendelet rögzít, a jubileumi jutalom alapjául szolgáló illetmény összegébe a Kjt. 75. §-a szerinti, ágazati, szakmai sajátosságokra figyelemmel fizetendő pótlékot is be kell számítani
A jubileumi jutalmat bruttó összegben számolják, és nettó összegben fizetik ki.
Jubileumi jutalom: Milyen jogviszony után jár?
A Kjt. 87/A. §-a határozza meg hogy mi minősül jogosító jogviszonynak, amely alapján közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni
a) az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt,
b) a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, kormányzati szolgálati, illetve közszolgálati jogviszonyban töltött időt,
c) a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint 2010. július 6. és 2012. február 29. között a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény (a továbbiakban: Ktjv.) hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, kormánytisztviselői jogviszonyban töltött időt,
d) a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá
e) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint
f) a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban,
g) az e törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a Kjtv., valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,
h) az állami vezetői szolgálati jogviszonyban,
i) az állami tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál állami szolgálati jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, illetve munkaviszonyban töltött időt.
j) honvédelmi alkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerinti honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban,
k) rendvédelmi igazgatási alkalmazottak szolgálati jogviszonyát szabályozó törvény szerinti rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban
l) a kormányzati igazgatásról szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál kormányzati szolgálati jogviszonyban, politikai szolgálati jogviszonyban, biztosi jogviszonyban, ösztöndíjas jogviszonyban, illetve munkaviszonyban
m) a 25/D. § szerint a két jogviszony között töltött időt.
Jubileumi jutalom: Beleszámít a nyugdíjba?
A nyugdíjszámítás alapjába minden olyan fizetés, jövedelem beszámít, amiből a kifizető levonta és befizette a járulékokat. A jubileumi jutalom elvileg ilyen.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk
Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 9 hónapja
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 10 hónapja
- Az állami alkalmazottak bérezése és juttatásai Magyarországon 12 hónapja
- Ezeken a területeken mostantól bármeddig lehet dolgozni nyugdíj mellett 12 hónapja
- Dohánygyári örömök: Több mint 200 millió forint jutalmat osztott szét a Continental 12 hónapja
- Már több mint négyezer pedagógus jelezte, hogy felmondana a státusztörvény miatt 13 hónapja
- Több mint 3 ezer pedagógus kész lenne elhagyni a pályát a státusztörvényt miatt 13 hónapja
- Ekkora jutalmat kapnak a győri Audi dolgozói 1 éve
- Hogyan mentesíthetnek közalkalmazottként munkából nyugdíjba vonulás esetén? 1 éve
- Korkedvezményes nyugdíjasként nem jár jubileumi jutalom? 1 éve
- Megkaphatom-e a jubileumi jutalmat, ha már nem vagyok közalkalmazott? 1 éve