Később kapja meg a családi kedvezményt, aki erre nem figyel

Kiemelt HR állások

• Kirendeltségvezető (2019. 01. 09)

HR állások

• Könyvelő és bérszámfejtő (2019. 01. 15)
• HR trainee (2018. 12. 05)
• HR gyakornok - IX. kerület (Referenciaszám: PD764) (2018. 11. 20)
• HR munkatárs (2019. 01. 15)
• IT Recruiter (2019. 01. 15)
• Payroll Team Leader (2019. 01. 15)

Állások

• Karbantartó- gépjármű vezető (2019. 01. 15)
• Diákmunka - Szórólapozás - Budapest - Bér. br. 1000 Ft / óra (01.18-19. és / vagy 25-26.) (2019. 01. 15)
• Gazdasági asszisztens (könyvelés területen) (2019. 01. 15)
• Telefonos értékesítő (2019. 01. 15)
• Rendszergazda (2019. 01. 15)
• Hosszútávú munkalehetőség Németországban (2019. 01. 15)

Rendezvények

• Tréning Kerekasztal 2019. TIPP
  2019. március 21. 9:00
• Tréning Kerekasztal 2019. A 15 milliárdos kérdés, mire jó a tréning?
• Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on
• Excel könyvelőknek és pénzügyeseknek
• Excel kimutatások / Pivot-tábla
• MERJ FEJLŐDNI! ÚT AZ INNOVÁCIÓHOZ
• Cash Flow controlling a gyakorlatban
• HR nem HR szakembereknek képzés

HR Blog oldalak

• Eszter Nagyné Czuri Dolgozol? Dolgozom! – Távmunka belülről

  Akár mondhatnám, hogy 2019-es célom - de ez ennél régebbi - hogy egyre több atipikus foglalkoztatási forma váljon...

• Mihalik Judit Tíz történet az élet

  Radnóti Színház: 10 Minden vallási szabály valódi célja: a közösség életben és egybenmaradása, békés együttélése,...

• Kormos Lilla Stresszhelyzetek - amikor nem a relaxáció a megoldás

  Gyakran halljuk, hogy a munkahelyi stressz ellen a leghatásosabb, ha relaxálunk, vagy jógázunk, vagy elmegyünk sétálni, esetleg...

• drprezi Metafora: a memória mágikus mágnes

  Mindenki szeretne emlékezetes maradni egy-egy előadásban, de csak keveseknek adatik ez meg. Pedig nincsenek titkok, csak fel nem...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Aranyköpés

• Szél Dávid pszichológus mondta
  "Elképesztő teher van a tanárokon, ezt rendszerszinten is enyhíteni kellene, több szabadsággal, kevesebb terheléssel. Lehet azzal jönni, hogy ott vannak az évközi szünetek, a nyári vakáció, de aki így érvel, az valószínűleg nem tudja, milyen munkát végeznek a pedagógusok. Nagyon másfajta jelenlétet igényel napi 4-6 órán keresztül folyamatosan figyelni 30 gyerekre, mint akár - és most megkockáztatom, hogy sokak önérzetébe fogok tiporni - napi 10-12 órát lehúzni egy irodában."
• Domokos László, az Állami Számvevőszék elnöke mondta
  "Ne legyünk álszentek: az a vállalkozó, aki jelentős megrendelést kapott, eddig is megoldotta, hogy a dolgozói elvégezzék a munkát, legfeljebb eddig csak zsebbe, feketén mentek ilyenkor a pluszmunkáért járó juttatások. Most mindenki számára tisztább helyzet keletkezik. A megoldás rugalmasabbá teheti a cégeket, és jó a munkavállalóknak is, hiszen közös megegyezésen alapuló szerződés szerint, legálisan történik a túlmunkavégzés bérének, majd a túlóráért járó juttatásoknak a kifizetése."
• Orbán Viktor mondta
  "Az emberek többet akarnak keresni, a múltból örökölt munkaügyi szabályok viszont korlátozzák őket".
• Varga Mihály pénzügyminiszter mondta
  "Magyarországon mintegy 300 ezer munkavállaló van bejelentve minimálbéren, a garantált bérminimum összege több mint 800 ezer embert érint, ez is mutatja, jelentősége van annak, milyen garantált bérminimumra, illetve minimálbérre tesz javaslatot a kormány."
• Elon Musk, a Tesla alapítója mondta
  "Vannak olyan munkahelyek, ahol könnyű dolguk van a dolgozóknak, de senki sem váltotta még meg a világot heti 40 óra munkával."

Könyvajánló

A bölcs vezető egyetlen szabálya: élj a teljesség részeként.