kapubanner for mobile

Kevesebb létszámleépítési bejelentés volt tavaly

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A múlt évben 7,2 százalékkal kevesebb munkavállaló csoportos elbocsátását jelezték az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnak a cégek, mint 2005-ben - derül ki a szolgálat az országgyűlési szakbizottságnak készített éves beszámolójából.

A múlt évben összesen csaknem 30 ezer munkavállaló létszámleépítéséről tettek bejelentést a gazdálkodók. A bejelentések 26 százaléka budapesti gazdálkodóktól származott, 10 százaléka Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből, 7 százaléka Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből. Több megye egyaránt 6 százalék körüli arányt képviselt a bejelentésekből, így Baranya megye, Fejér megye, Pest megye, Heves megye, a többi megyében az 5 százalékot sem érte el ez az arány.

A bejelentések 46 százaléka a feldolgozóipari leépítésekre vonatkozott, a leépítésekben 20 százalékos arányt képviselt a közigazgatás, 10 százalékot a pénzügy, ingatlankezelés és gazdasági szolgáltatások területe, 6 százalékot az építőipar, 5 százalékot a szállítás, távközlés, posta ágazatcsoport.

A szolgálatnak bejelentett álláshelyek száma a múlt évben 12,2 százalékkal volt több, mint 2005-ben. Ez csaknem 350 ezer álláshelyet jelentett. A munkaügyi kirendeltségeknek 228 ezer olyan munkaközvetítése volt, amelyek eredményeként az álláskeresők elhelyezkedtek. Az olyan közvetítések száma, amely során a munkavállaló vagy a munkáltató nem fogadta el az ajánlatot, 170 ezer volt. A támogatott foglalkoztatásban a közvetítések során elhelyezkedők létszáma körülbelül a 2005-ös szintet érte el, a nem támogatott foglalkoztatásra viszont 6 százalékkal kevesebb álláskeresőt sikerült elhelyezni.



  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek