Szerző: Berta László
Megjelent: 2 hónapja

Kevesebb pénze és joga lesz a szakképzésben dolgozóknak?

Gosztonyi Gábor, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke elmondta lapunknak, hogy a Közalkalmazottak Jogállásáról szóló törvény jelenleg sokkal nagyobb védelmet és több előnyt jelent annál, mint amit a Munka törvénykönyve adna a szakképzésben dolgozó 30-40 ezer főnek. A sajtóban jelent meg, hogy a kormány tervei szerint a szakképzésben dolgozók elveszíthetik közalkalmazotti jogviszonyukat.

Gosztonyi Gábor, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke (PSZ) kifejtette a HR Portálnak, hogy a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) jelenleg sokkal nagyobb védelmet és több előnyt jelent annál, mint amit a Munka törvénykönyve adna a szakképzésben dolgozó 30-40 ezer főnek, ugyanis az Mt. alapján bevezethetik a 400 óra túlmunkát - ami rabszolgatörvényként híresült el -, alacsonyabb az alapszabadság, és az Mt. nem tartalmazza a jubileumi jutalmat sem. (A szakképzésben dolgozók 30-40 ezres létszámában a pedagógusok mellett a segítő munkatársak is benne vannak.)

A Pedagógusok Szakszervezete számára elfogadhatatlan és felháborító, hogy a sajtóból értesült arról, hogy a szakképzésben dolgozók elveszíthetik közalkalmazotti jogviszonyukat. Közleménye szerint a PSZ ezt firtató kérdésre a Szakképzési Innovációs Tanács (SZIT) legutóbbi ülésén még kitérő választ adott az Innovációs és Technológiai Minisztérium képviselője.

Gosztonyi Gábor beszélt lapunknak arról a sajtóból ismertté vált lehetőségről, hogy az előterjesztés bérrendezést helyez kilátásba, a szakmai oktatók számára „tág lehetőség nyílik” majd a béralkura is, vagyis az egyéni alku lehetőségét adnák meg a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak: „Amennyiben igaz, hogy egyéni alkukat köthetnének a szakoktató iskolák a pedagógusokkal, visszalépés lenne a szakszervezetek megerősödése előtti időkhöz, a XIX.-XX. század fordulójához. Semmiképpen nem jelentené a tanárhiány megoldását és az alacsony bérek emelkedését sem, hiszen lefelé is megengedné a mozgást.”

A PSZ már korábban felhívta a figyelmet: nem támogatja, hogy a szakképzést kiszakítsák a köznevelés rendszeréből. A szakszervezet szerint álságos, ami a legutóbbi kormányinfón elhangzott: a szakképzésben oktatók Munka törvénykönyvének hatálya alá kerülését azzal próbálják magyarázni, hogy így magasabb lehet a bérük, arról viszont nem beszélt Gulyás Gergely, a Miniszterelnökséget vezető miniszter, milyen veszélyei lesznek ennek a munkavállalókra nézve, hogyan alakulhat át pl. a munkakörük, illetve honnan lesz pénz a magasabb fizetésükre.

A PSZ felszólítja az Innovációs és Technológiai Minisztériumot (ITM-et), hogy még a kormány döntése előtt bocsássa a törvénytervezetet társadalmi vitára, a szakképzésben foglalkoztatottak jogviszonyának átalakításáról egyeztessen a szociális partnerekkel, valamint a szakmai szervezetekkel. Ilyen egyeztetésnek tekinti a PSZ azt a meghívást, amelyet a sajtóban megjelent hírek után kapott: október 30-án várják a szakszervezet képviselőit az Innovációs és Technológiai Minisztériumba. A PSZ bízik abban, hogy az érdemi egyeztetések megkezdéseként értékelheti majd a találkozót. A HR Portál kérdésére Gosztonyi Gábor elmondta: úgy tudja, a tárgyalóasztalnál ott lesz Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár és Bódis József tudás- és innováció-menedzsmentért felelős államtitkár is.

Országos tüntetés lehet belőle

A PSZ mai sajtótájékoztatóján bejelentette, hogy kilép a Szakképzési Innovációs Tanácsból. Erről levélben tájékoztatták Palkovics László minisztert. A kilépést azzal indokolják, hogy az elmúlt egy évben megjelent jogszabálytervezeteket a SZIT nem véleményezhette - hangzott el a PSZ budapesti sajtótájékoztatóján, amelyen a részletekről Gosztonyi Gábor alelnök számolt be 2019. október 25-én. A közlemény szerint egyre elkerülhetetlenebbnek látják az országos tüntetést.

A közleményben szerepel, hogy október 24-én az Emmi és a Klebelsberg Központ képviselőivel ült tárgyalóasztalhoz a PSZ elnöke és két alelnöke. A PSZ kezdeményezésére összehívott találkozón a szakszervezet bérköveteléseit elutasították, és erről újabb tárgyalási fordulót tűztek ki. A heti fix óraszám rögzítésében partnerek, ám ennek mértékéről szintén további egyeztetés lesz, miként a pályakezdő pedagógusok támogatásáról is.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Bérfeszültség sztrájkhelyzet az Alkaloidánál

Még nincs bérmegállapodás a tiszavasvári Alkaloida Vegyészeti Gyár Zrt-nél, amely korábban évtizedeken át Alkaloida néven működött - írja... Teljes cikk

Mit tehetnek a férfiak a nők jobb munkahelyi boldogulásáért?

A nők munkahelyi előmenetelének támogatása nélkülözhetetlen a pénzügyi eredmények, a nemek közötti egyensúly és a sokszínűség javításának... Teljes cikk

A Volánok átszervezésével a megyék szerepe nem csökkenhet

Egy ekkora méretű társaság irányítása ennyire központosított formában működési zavarokat okozhat - nyilatkozta lapunknak Horváth László, a... Teljes cikk