Kevesebbe kerülhet jövőre a béren kívüli juttatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz idén már nem érdemes olyan természetbeni juttatásban részesíteni a dolgozókat, amelyik nem tartozik adómentes körbe, ekkor ugyanis 29 százalékos társadalombiztosítási és 3 százalékos munkaadói járulékot, valamint 54 százalékos személyi jövedelemadót kell fizetni utánuk - figyelmeztet a Napi Gazdaság.
Ezzel együtt érdemes észben tartani azt is, hogy a kis adók összevonása miatt jövőre 3 százalékkal alacsonyabb lehet az ilyen jellegű juttatások terhe, mivel az új 5,5, százalékos járulékot nem kell megfizetni, nyilatkozta Boncsér Katalin, a KPMG adómenedzsere a Napi Gazdaságnak.
Változás várható a személyi jövedelemadó természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályaiban is, a tervezet szerint ugyanis januártól nem tartozna az adómentes kategóriába az üzletpolitikai célból, bárkinek azonos feltételekkel és módon juttatott termék vagy szolgáltatás, így a termékhez csomagolt plüssállat vagy a termékismertetővel együtt adott toll, hamutartó vagy egyéb apró ajándék után is meg kellene fizetni az 54 százalék szja-t és a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást. Ezzel szemben viszont továbbra is adómentesen lehet majd adni az üzletpolitikai célú árengedményt, visszatérítést, termékismertető mintát, már amennyiben azt az üzleti forgalom növelése, illetve termékismertetés céljából adják. A PricewaterhouseCoopers igazgatója, Horváthné Szabó Bea úgy véli, a cégek az ár részeként tekintenek a termékekhez csomagolt ajándékokra, éppen ezért kérdés, hogy az egyéb, a vásárláshoz közvetlenül nem köthető, reklámcélú akciókat hogyan lehet majd adómentes juttatásnak minősíteni.
A pénzügyi tárca honlapján közzétett adócsomag szerint megszűnne a tízezer forintot meg nem haladó értékű üzleti ajándékokra vonatkozó adómentesség is, bár a szakértőknél lévő jogszabálytervezet újabb változatában ez a passzus már nem szerepel, így feltehetően e csekély értékű ajándékok után továbbra sem kell majd adózni. Visszatáncolt a minisztérium az utalványokkal kapcsolatban tervezett szigorításoktól is, a kifizetőnek ugyanis nem kell majd számlán zárolnia a szétosztott utalványok értékét. Szűkül viszont az utalvány formájában nyújtott juttatás fogalma, kikerül a körből a készpénz-helyettesítő fizetőeszköz. Boncsér szerint ez nehéz helyzetbe hozhat olyan cégeket, amelyek elektronikus kártya formájában adnak valamilyen juttatást (pl. helyi menzán levásárolható összeget) munkatársaiknak.
A törvénytervezet szerencsére nem tartalmaz jelentős módosítást az adómentes természetbeni juttatások terén, így a társaságok számottevő részét tulajdonképpen alig fogja érinteni - sőt, még pozitív hozadéka is lesz, például a jövő évtől adómentes természetbeni juttatásnak minősülhet a nyugdíjas munkavállaló számára juttatott helyi utazási bérlet is - olvasható a Napi Gazdaságban.
Változás várható a személyi jövedelemadó természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályaiban is, a tervezet szerint ugyanis januártól nem tartozna az adómentes kategóriába az üzletpolitikai célból, bárkinek azonos feltételekkel és módon juttatott termék vagy szolgáltatás, így a termékhez csomagolt plüssállat vagy a termékismertetővel együtt adott toll, hamutartó vagy egyéb apró ajándék után is meg kellene fizetni az 54 százalék szja-t és a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást. Ezzel szemben viszont továbbra is adómentesen lehet majd adni az üzletpolitikai célú árengedményt, visszatérítést, termékismertető mintát, már amennyiben azt az üzleti forgalom növelése, illetve termékismertetés céljából adják. A PricewaterhouseCoopers igazgatója, Horváthné Szabó Bea úgy véli, a cégek az ár részeként tekintenek a termékekhez csomagolt ajándékokra, éppen ezért kérdés, hogy az egyéb, a vásárláshoz közvetlenül nem köthető, reklámcélú akciókat hogyan lehet majd adómentes juttatásnak minősíteni.
A pénzügyi tárca honlapján közzétett adócsomag szerint megszűnne a tízezer forintot meg nem haladó értékű üzleti ajándékokra vonatkozó adómentesség is, bár a szakértőknél lévő jogszabálytervezet újabb változatában ez a passzus már nem szerepel, így feltehetően e csekély értékű ajándékok után továbbra sem kell majd adózni. Visszatáncolt a minisztérium az utalványokkal kapcsolatban tervezett szigorításoktól is, a kifizetőnek ugyanis nem kell majd számlán zárolnia a szétosztott utalványok értékét. Szűkül viszont az utalvány formájában nyújtott juttatás fogalma, kikerül a körből a készpénz-helyettesítő fizetőeszköz. Boncsér szerint ez nehéz helyzetbe hozhat olyan cégeket, amelyek elektronikus kártya formájában adnak valamilyen juttatást (pl. helyi menzán levásárolható összeget) munkatársaiknak.
A törvénytervezet szerencsére nem tartalmaz jelentős módosítást az adómentes természetbeni juttatások terén, így a társaságok számottevő részét tulajdonképpen alig fogja érinteni - sőt, még pozitív hozadéka is lesz, például a jövő évtől adómentes természetbeni juttatásnak minősülhet a nyugdíjas munkavállaló számára juttatott helyi utazási bérlet is - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?