Kevesebbe kerülhet jövőre a béren kívüli juttatás

Az idén már nem érdemes olyan természetbeni juttatásban részesíteni a dolgozókat, amelyik nem tartozik adómentes körbe, ekkor ugyanis 29 százalékos társadalombiztosítási és 3 százalékos munkaadói járulékot, valamint 54 százalékos személyi jövedelemadót kell fizetni utánuk - figyelmeztet a Napi Gazdaság.

Ezzel együtt érdemes észben tartani azt is, hogy a kis adók összevonása miatt jövőre 3 százalékkal alacsonyabb lehet az ilyen jellegű juttatások terhe, mivel az új 5,5, százalékos járulékot nem kell megfizetni, nyilatkozta Boncsér Katalin, a KPMG adómenedzsere a Napi Gazdaságnak.

Változás várható a személyi jövedelemadó természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályaiban is, a tervezet szerint ugyanis januártól nem tartozna az adómentes kategóriába az üzletpolitikai célból, bárkinek azonos feltételekkel és módon juttatott termék vagy szolgáltatás, így a termékhez csomagolt plüssállat vagy a termékismertetővel együtt adott toll, hamutartó vagy egyéb apró ajándék után is meg kellene fizetni az 54 százalék szja-t és a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást. Ezzel szemben viszont továbbra is adómentesen lehet majd adni az üzletpolitikai célú árengedményt, visszatérítést, termékismertető mintát, már amennyiben azt az üzleti forgalom növelése, illetve termékismertetés céljából adják. A PricewaterhouseCoopers igazgatója, Horváthné Szabó Bea úgy véli, a cégek az ár részeként tekintenek a termékekhez csomagolt ajándékokra, éppen ezért kérdés, hogy az egyéb, a vásárláshoz közvetlenül nem köthető, reklámcélú akciókat hogyan lehet majd adómentes juttatásnak minősíteni.

A pénzügyi tárca honlapján közzétett adócsomag szerint megszűnne a tízezer forintot meg nem haladó értékű üzleti ajándékokra vonatkozó adómentesség is, bár a szakértőknél lévő jogszabálytervezet újabb változatában ez a passzus már nem szerepel, így feltehetően e csekély értékű ajándékok után továbbra sem kell majd adózni. Visszatáncolt a minisztérium az utalványokkal kapcsolatban tervezett szigorításoktól is, a kifizetőnek ugyanis nem kell majd számlán zárolnia a szétosztott utalványok értékét. Szűkül viszont az utalvány formájában nyújtott juttatás fogalma, kikerül a körből a készpénz-helyettesítő fizetőeszköz. Boncsér szerint ez nehéz helyzetbe hozhat olyan cégeket, amelyek elektronikus kártya formájában adnak valamilyen juttatást (pl. helyi menzán levásárolható összeget) munkatársaiknak.

A törvénytervezet szerencsére nem tartalmaz jelentős módosítást az adómentes természetbeni juttatások terén, így a társaságok számottevő részét tulajdonképpen alig fogja érinteni - sőt, még pozitív hozadéka is lesz, például a jövő évtől adómentes természetbeni juttatásnak minősülhet a nyugdíjas munkavállaló számára juttatott helyi utazási bérlet is - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek