Kevesebben lettek a postások, dinamikusan bővül két gyártó cég: létszámtrendek
2023. novemberről decemberre 300 fő felett csökkent a Magyar Posta alkalmazottainak száma, kevesebben lettek a B + N Referencia takarítócégnél is. Eközben dinamikusan bővül a monori akkugyártó, a Shinheung Sec Eu és a jászárokszállási Rosenberger. Itt a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató Létszámtrendek összeállítása a legnagyobb hazai foglalkoztatókról.

Érdekesség, hogy a 76 listázott cég közül mindössze 18-nál nőtt a létszám tavaly novemberről decemberre. Nézzük a nagyobb mozgásokat.
A legnagyobb hazai foglalkoztatónál, a Magyar Posta Zrt-nél 23 699-en dolgoztak tavaly decemberben, ami egy hónap alatt 328 fős csökkenést jelent. Ha egy éves távot nézünk, akkor 2282-vel lettek kevesebben a postások.
Az épületek takarításával és üzemeltetésével foglalkozó B+N Referencia Zrt, a 8. helyen szerepel, itt 121 fővel álltak kevesebben alkalmazásban decemberben a novemberhez képest (9599).
Száz feletti létszámmozgást (-103) regisztráltunk a budapesti közműveknél - hivatalosan a BKM Nonprofit Zrt-nél -, ahol 5204-en dolgoztak.
131 fővel - 3228-ra - nőtt azonban a jászárokszállási elektronikai gyártó cég, a Rosenberger Magyarország Kft. létszáma. Folyamatosan bővül, már 2300-an dolgoznak a monori akkumulátorgyártónál, a Shinheung Sec Eu Kft-nél. Egy évvel ezelőtt még csak 985-en álltak náluk alkalmazásban.
Két munkaerő-kölcsönzőnél történt még nagyobb mozgás. A Work-Force állománya 311 fővel - 2471-re - csökkent, míg a HR Direkt Kft-jé 107 fővel, 3189-re.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, rajtuk kívül például a MOL - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
Vállalat neve |
2023. december |
2023. november |
Változás |
Magyar Posta Zrt. |
23 699 |
24 027 |
-328 |
MÁV Zrt. |
17 395 |
17 379 |
16 |
VOLÁNBUSZ Zrt. |
17 250 |
17 258 |
-8 |
SPAR Magyarország Kft. |
14 166 |
14 168 |
-2 |
MÁV-START Zrt. |
12 701 |
12 726 |
-25 |
AUDI HUNGARIA Zrt. |
12 534 |
12 542 |
-8 |
TESCO-GLOBAL Zrt. |
10 139 |
10 225 |
-86 |
B + N Referencia Zrt. |
9599 |
9720 |
-121 |
Lidl Magyarország Bt. |
8808 |
8763 |
45 |
Flextronics International Kft. |
6668 |
6734 |
- 66 |
Prohuman Zrt. |
6554 |
|
|
Richter Gedeon Nyrt. |
5972 |
6002 |
-30 |
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. |
5950 |
5985 |
-35 |
Magyar Telekom Nyrt. |
5845 |
5870 |
-25 |
WHC Kft. |
5838 |
5933 |
-95 |
Magyar Közút Nonprofit Zrt. |
5675 |
5617 |
58 |
Penny-Market Kft. |
5510 |
5520 |
-10 |
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. |
5363 |
5394 |
-31 |
Robert Bosch Elektronika Kft. |
5294 |
5307 |
-13 |
BKM Nonprofit Zrt. |
5204 |
5307 |
-103 |
Robert Bosch Kft. |
5190 |
5188 |
2 |
COLOPLAST Hungary Kft. |
4970 |
4999 |
-29 |
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. |
4796 |
4805 |
-9 |
Continental Automotive Hungary Kft. |
4218 |
4216 |
2 |
Harman Becker Kft. |
4157 |
4220 |
-63 |
HM EI Zrt. |
4130 |
4145 |
-15 |
Robert Bosch Power Tool Kft. |
4036 |
4079 |
-43 |
Jabil Circuit Magyarország Kft. |
3892 |
3943 |
-51 |
Egis Gyógyszergyár Zrt. |
3740 |
3759 |
-19 |
Samsung SDI Magyarország Zrt. |
3721 |
3730 |
-9 |
dm Kft. |
3634 |
3627 |
7 |
DENSO Gyártó Magyarország Kft. |
3613 |
3632 |
-19 |
Schaeffler Savaria Kft. |
3559 |
3567 |
-8 |
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. |
3476 |
3513 |
-37 |
MÁV Szolgáltató Központ Zrt |
3451 |
3448 |
3 |
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. |
3416 |
3442 |
-26 |
Progress Étteremhálózat Kft. |
3247 |
3234 |
13 |
Rosenberger Magyarország Kft. |
3228 |
3097 |
131 |
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. |
3213 |
3229 |
-16 |
HR Direkt Kft. |
3189 |
3296 |
-107 |
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. |
3131 |
3155 |
-24 |
Citibank Europe plc. Fióktelepe |
3118 |
3132 |
-14 |
Nestlé Hungária Kft |
3022 |
3025 |
-3 |
Magyar Suzuki Zrt. |
2995 |
3000 |
-5 |
BP BSC Kft |
2991 |
2975 |
16 |
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. |
2982 |
2971 |
11 |
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. |
2976 |
2969 |
7 |
SK On Hungary Kft. |
2885 |
2901 |
-16 |
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. |
2881 |
2872 |
9 |
Vodafone Magyarország zrt. |
2866 |
2880 |
-14 |
Kyndryl Hungary Kft. |
2858 |
2886 |
-28 |
Linamar Hungary Zrt. |
2848 |
2882 |
-34 |
JÁSZ-PLASZTIK kft |
2819 |
2880 |
-61 |
ZOLLNER Kft. |
2796 |
2802 |
-6 |
Pepco Hungary Kft. |
2793 |
2810 |
-17 |
LEGO Manufacturing Kft. |
2765 |
2777 |
-12 |
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. |
2749 |
2757 |
-8 |
Pannonjob Kft. |
2651 |
2673 |
-22 |
Pannon-Work Zrt. |
2595 |
2673 |
-78 |
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. |
2578 |
2566 |
12 |
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. |
2565 |
2564 |
1 |
AmRest Kft. |
2533 |
2436 |
97 |
Work Force Kft. |
2471 |
2782 |
-311 |
TDK Hungary Components Kft. |
2438 |
2453 |
-15 |
ROSSMANN Magyarország Kft. |
2412 |
2380 |
32 |
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. |
2375 |
2382 |
-7 |
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. |
2327 |
2331 |
-4 |
SHINHEUNG SEC EU Kft. |
2300 |
2195 |
105 |
Provident Pénzügyi Zrt. |
2297 |
2305 |
-8 |
Nokia Solutions and Networks Kft. |
2273 |
2280 |
-7 |
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. |
2266 |
2278 |
-12 |
"Man at Work" Kft. |
2234 |
2304 |
-70 |
GRUNDFOS Magyarország Kft. |
2132 |
2138 |
-6 |
Hanon Systems Hungary Kft. |
2122 |
2152 |
-30 |
ExxonMobil Hungary Kft. |
2105 |
2110 |
-5 |
KNORR-BREMSE Hungária Kft. |
2101 |
2091 |
10 |
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Magyarországon a generációváltás az üzleti életben kiemelten aktuális, mivel sok cég alapítója elérte a nyugdíjkorhatárt. Az X generáció még... Teljes cikk
Az elmúlt három évben több mint 100 ezer vendégmunkás érkezett hazánkba, közülük sokan távoli országokból – a Fülöp-Szigetekről,... Teljes cikk
Nincs szervezet szervezeti kultúra nélkül. Hogyan forgatja fel ezt a mesterséges intelligencia térnyerése? Mit tehet egy cég, hogy egyik se falja fel a... Teljes cikk
- Rákapcsolt a BMW, ennyien dolgoznak Debrecenben 1 hónapja
- Az fog versenyképes maradni, aki képes alkalmazkodni a változó dinamikához - top 10-ben az Effective Group Talent Solutions Kft. 1 hónapja
- A foglalkoztatottak létszámának alakulása 2024 novemberéig 2 hónapja
- A kiszervezés erősödésére számítunk - top 10-ben a HR Park 2 hónapja
- Csak látszólag lett 1100 fővel több vasutas 2 hónapja
- A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszáma a magyar munkaadóknál - grafikon 2 hónapja
- Így állt a magyarok digitális jártassága 2022-ben 2 hónapja
- A népesség megoszlása a legmagasabb iskolai végzettség szerint 2 hónapja
- 14,1 százalékkal nőtt a munkaerőköltség Magyarországon a harmadik negyedévben 2 hónapja
- Ennyi magyar vállalkozás foglalkoztatott külföldi munkavállalót 2024-ben - grafikon 2 hónapja
- 3 másodperc alatt kell megragadni a fiatalok figyelmét - top 10-ben a Multi Job 2 hónapja