kapubanner for mobile

Kezdjük a napot a nagy feladatokkal

A nagy feladatokat vegyük előre - ez az alapja mindennek Stefan Sagmeister New York-i tervezőgrafikus szerint.

Stefan Sagmeister New York-i tervezőgrafikus és tipográfus híres arról, hogy hétévente bezárja New York-i dizájnerstúdióját egy teljes évre és utazgat. Így akarja elkerülni a kiégést, és megőrizni kreativitását - írja a hvg.hu.

Állítása szerint e feltöltődésre szánt évekből rengeteget profitál, általában ekkor születnek a legsikeresebb ötletei. Sagmeister tervezte Lou Reed, a Rolling Stones, David Byrne, az Aerosmith és Pat Metheny lemezborítóit.

A grafikus szerint a sikeres munkához öt dolog szükséges:


A nagy feladatokat vegyük előre.

Munkánk legkomolyabb, kreativitást igénylő részét a nap elején végezzük, és hagyjuk a „reaktív munkát” - mint például az e-mailek megválaszolását - későbbre.


Hozzuk lendületbe kreativitásunkat.

Rendszeresítsünk „asszociatív impulzusokat”: például hallgassuk ugyanazt a zenét, vagy rendezzük el íróasztalunkat egy bizonyos módon. Ezek jelzik majd a tudatunknak, hogy ideje hozzálátni a munkához.


Adjunk ritmust a napunknak!

Alakítsuk ki energiánk felhasználásának és megújításának ritmusát: 90 perces intenzív ciklusokban dolgozzunk, majd tartsunk szünetet.


Ne féljünk az egyedülléttől!
Ragaszkodjunk ahhoz, hogy bizonyos időt mindennap egyedül töltsünk el. Ily módon megfigyelhetjük haszontalan szokásainkat és gondolkodási folyamatainkat, valamint lecsillapíthatjuk az elménket.


Ne várjunk az ihletre
. Legyünk jelen, akár van hozzá kedvünk, akár nincs.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz

Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk

Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk