Ki lesz 2017 Családbarát Vállalata?

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom meghirdette az ÉV Családbarát Vállalata 2017 díjat, melyre a pályázatot a vállalatok 2017. szeptember 18-ig küldhetik be.

Az Év Családbarát Vállalata pályázat mára egyik fokmérője annak, mennyire áll készen a vállalat a következő évek munkaerő-piaci kihívásaira.

Azok a vállalatok, akik a trendek előtt járnak, pár éve érzékelik már, hogy a munkaerő piacon erős változások lesznek/vannak. A kereslet felé billent a mérleg, a kínálat szűkül, munkaerőhiány van. Az új belépő generációk megszerzéséhez és motiválásához teljesen új eszközök és új vezetői szemlélet szükséges.

Alapvetővé vált a családbarát vállalati kultúra, a felhatalmazó, bizalmon alapuló vezetői (mentori) szemlélet, a rugalmas munkaszervezés a ma és a holnap munkaerő piacán - mondta Ujvári Enikő, a Munka-magánélet munkacsoport vezetője.


Tavalyi nyertesek:



Az Impact HUB-ban megrendezett sajtótájékoztatón a tavalyi nyertes cégek is képviseltették magukat. Szabó Zoltán, a BT ROC Kft. ügyvezető igazgatója elmondta, hogy számukra a bizalom és a rugalmasság a legfontosabb. Bármennyire is szeretnek egy munkahelyet, az embereknek a legfontosabb a családjuk. Ezért mindent megteszünk, hogy rugalmasan álljunk hozzá a kollégáink igényeihez: nekünk akkor jó, ha a munkatársainknak jó - tette hozzá. A családbarát szemlélet a Webstar Csoport Kft. esetében is kiemelt helyen szerepel a vállalati kultúrában, hiszen vonzóvá teszi a vállalatot a munkavállaló számára. Emellett kiemelt célunknak tekintjük, hogy más szervezetekkel együttműködve a fiatalokat a régióban tartsuk - folytatta Turnár Csilla, a Webstar Csoport projekt menedzsere.

Az „Év Családbarát Vállalata” Díj és a Családbarát Vállalat cím adományozásával, a Mozgalom célja, hogy a vállalatok családbarát szemléletének elismerésén keresztül értéket teremtsen. A Mozgalom a díjakat olyan cégek számára adományozza, akik családbarát, munka-magánélet egyensúlyát támogató működésükkel hozzájárulnak a társadalom családbarát szemléletének erősítéséhez, a gyermekvállalás támogatásához.

A pályázatot három kategóriában hirdeti meg a Mozgalom: kis-, közepes-, és nagyvállalatok számára.

A regisztráló cégek részére 48 órán belül eljuttatják a pályázat részletes feltételeit.

Regisztráció: folyamatos - [email protected] e-mail címen.
Pályázat beküldési határideje: 2017. szeptember 18.
Pályázat beküldése: elektronikus formában, [email protected] e-mail címre.
Eredményhirdetés: 2017.  november 14.-én a Családbarát Vállalat Gála 2017 keretében
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek

Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk

Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is

A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk

Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k

A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk