Ki nyeri el a Zöld Iroda díjat 2008-ban?
Több mint 20-an jelentkeztek a Zöld Iroda Versenyre, amelynek célja, hogy környezet- és emberbarát irodai működés kialakítására ösztönözze a cégeket. A nagyvállalatok között olyan indulók vannak, mint a Coca-Cola Beverages, a KPMG, az Alcoa-Köfém, de megméretteti magát egy önkormányzat és egy rádió is.
A Zöld Iroda Versenybe bekapcsolódó szervezeteknek két hónapjuk van arra, hogy irodájukat környezeti szempontok szerint átalakítsák. A verseny kezdetén a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) szakértői félnapos műhelymunka keretében segítenek eligazodni a Zöld Iroda alapismereteiben, és ötleteket adnak a környezetbarát megoldások bevezetéséhez.
A nagyvállalatok között olyan indulók vannak, mint a Coca-Cola Beverages, a KPMG, az Alcoa-Köfém, a Chinoin és a Fővárosi Vízművek, kisvállalati kategóriában többek között a Kinnarps Hungary, a Clarity Consulting és a Braun&Partners Network.
"Közép-Európa vezető CSR stratégiai tanácsadójaként különösen fontos számunkra, hogy saját működésünkkel is jó példát mutassunk ügyfeleinknek és partnereinknek. Célunk a folyamatos fejlődés a környezeti tudatosság terén is, ehhez szolgáltat kitűnő alkalmat a Zöld Iroda Verseny. A verseny jó lehetőség arra is, hogy saját munkatársaink ötletein túl a KÖVET szakértelmét és tapasztalatait is hasznosíthassuk" - mondta Radácsi László, a B&P CSR management ügyvezető partnere.
Az irodazöldítésbe egy hazai média is bekapcsolódott. Mint Tóth Gábor, a Gazdasági Rádió kereskedelmi igazgatója elmondta, nemcsak a műsorokban akarnak a környezetvédelem és a társadalmi felelősségvállalás fontosságáról beszélni, hanem vállalatként is tenni szeretnének a környezetért.
A versenyen szintén részt vesz Dombóvár Város Önkormányzata. Szabó Loránd polgármester hangsúlyozta, hogy a természeti értékek védelmére és a környezetvédelemre kiemelt figyelmet fordít a település.
A "2008 Zöld Irodája" díjat a tavaszi Zöld Iroda Kiállításon vehetik át a győztesek. A szervezők a kiállításon és a program honlapján, a megújult www.zoldiroda.hu portálon is lehetőséget biztosítanak a legjobb intézkedések bemutatására. A Zöld Iroda Programot a KÖVET szakértői dolgozták ki 1999-ben, azóta számos irodában segítették sikeres bevezetését.
A nagyvállalatok között olyan indulók vannak, mint a Coca-Cola Beverages, a KPMG, az Alcoa-Köfém, a Chinoin és a Fővárosi Vízművek, kisvállalati kategóriában többek között a Kinnarps Hungary, a Clarity Consulting és a Braun&Partners Network.
"Közép-Európa vezető CSR stratégiai tanácsadójaként különösen fontos számunkra, hogy saját működésünkkel is jó példát mutassunk ügyfeleinknek és partnereinknek. Célunk a folyamatos fejlődés a környezeti tudatosság terén is, ehhez szolgáltat kitűnő alkalmat a Zöld Iroda Verseny. A verseny jó lehetőség arra is, hogy saját munkatársaink ötletein túl a KÖVET szakértelmét és tapasztalatait is hasznosíthassuk" - mondta Radácsi László, a B&P CSR management ügyvezető partnere.
Az irodazöldítésbe egy hazai média is bekapcsolódott. Mint Tóth Gábor, a Gazdasági Rádió kereskedelmi igazgatója elmondta, nemcsak a műsorokban akarnak a környezetvédelem és a társadalmi felelősségvállalás fontosságáról beszélni, hanem vállalatként is tenni szeretnének a környezetért.
A versenyen szintén részt vesz Dombóvár Város Önkormányzata. Szabó Loránd polgármester hangsúlyozta, hogy a természeti értékek védelmére és a környezetvédelemre kiemelt figyelmet fordít a település.
A "2008 Zöld Irodája" díjat a tavaszi Zöld Iroda Kiállításon vehetik át a győztesek. A szervezők a kiállításon és a program honlapján, a megújult www.zoldiroda.hu portálon is lehetőséget biztosítanak a legjobb intézkedések bemutatására. A Zöld Iroda Programot a KÖVET szakértői dolgozták ki 1999-ben, azóta számos irodában segítették sikeres bevezetését.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
