Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar
Bár az AI egyre több munkát képes elvégezni, nem minden iparág reagál egyformán a technológiai változásokra. A World Economic Forum adatai szerint a szoftverfejlesztés, az ügyfélszolgálat és a pénzügyi szektor a leginkább érintett, míg az építőipar a legellenállóbb. A Rakéta.hu cikkéből kiderül, mely területek maradhatnak viszonylag érintetlenek.
A mesterséges intelligencia egyre több munkafolyamatot képes automatizálni, de az iparágak eltérően reagálnak a technológiai változásokra. A World Economic Forum jelentése szerint a szoftverfejlesztés, az ügyfélszolgálat és a pénzügyi szektor a leginkább érintett terület, míg az építőipar kiemelkedően ellenállónak számít.
Az ok nem a feladatok bonyolultságában rejlik: nem azért nehéz az AI számára házakat, épületeket tervezni és építeni, mert ezek különösen komplex feladatok lennének, hanem mert az építőipar kevés digitális adatot gyűjt a munkafolyamatokról. Az online elérhető adatok, szabványok és dokumentációk hiánya miatt az algoritmusok nehezen tanulják meg, hogyan lehet hatékonyan és biztonságosan elvégezni egy-egy építkezést.
„Minden projekt más, a dokumentáció rettenetes, és nincs szabványosított módja, hogy mi működik és mi nem” – nyilatkozta egy iparági szakértő. Ez a hiányzó adatbázis és a szabványosítási nehézségek jelentik az AI-nek azt a falat, amelyet nehezen tud áttörni.
Ezzel szemben a szoftverfejlesztés és a pénzügyi szektor bővelkedik strukturált, digitális adatokban, ami lehetővé teszi az AI gyors tanulását és adaptációját. Az ügyfélszolgálati munkák automatizálásában pedig a chatbotok és virtuális asszisztensek napi szintű használata egyre inkább megszokottá válik.
Az építőipar ellenálló képessége azonban nem jelenti azt, hogy teljesen kimaradna a digitalizációból vagy az AI bevezetéséből. A tervezésben, logisztikában és projektmenedzsmentben már most is egyre több AI-eszközt alkalmaznak, és a jövőben várhatóan a folyamatok fokozatos digitalizálásával az építőipar is egyre inkább integrálni fogja a technológiát.
A Rakéta.hu cikke szerint a munkahelyek átalakulása, a feladatok és munkakörök átrendeződése a következő években várhatóan folytatódik, de az építőipar példája azt mutatja: nem minden iparág fog egyformán reagálni az AI-forradalomra. A kérdés továbbra is az, hogy a dolgozók hogyan tudnak alkalmazkodni az új kihívásokhoz, és milyen képességekre lesz szükségük a jövő munkahelyein.
Előbb lesz munkahelye a bölcsésznek, mint az informatikusnak – mit hoz az új jövő?
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokáig úgy gondoltunk a felnőttképzésre, mint „hasznos extra” tudásra: beülős napok, hosszú prezentációk, kötelező továbbképzések. A... Teljes cikk
Hat év alatt több mint felére csökkent a nyelvvizsgázók száma Magyarországon: míg 2019-ben még 124 ezren próbálkoztak, 2025-ben már csak 56 ezren.... Teljes cikk
A svájci Davosban megrendezett Világgazdasági Fórumon – ahol évente a világ legnagyobb vállalatainak vezetői, kormányfők és döntéshozók... Teljes cikk
- Kopogtatnak az első robot bejárónők: fillérekért törnek be a piacra 22 órája
- Az AI leváltja a kárszakértőket? Már ember nélkül is megy a kifizetés 22 órája
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 1 napja
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 2 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 3 napja
- Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon? 3 napja
- Bérlopás: Egy kaliforniai vállalkozó több mint 468 ezer dollárt fizet vissza munkavállalóinak 4 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 4 napja
- Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához 5 napja
- Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint 5 napja
- Egyre többször dönt helyettünk az AI 5 napja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?