Megjelent: 7 hónapja

Konyhai kisegítő

A konyhai kisegítőként dolgozó személy legfontosabb teendője a konyha személyzet által megkért feladatok elvégzése, amely nem a főzést hanem annak előkészítését takarja, másrészt a konyha, a konyhai eszközök tisztán és rendben tartása.

Elsősorban a konyhában tartózkodik, ritkább esetben kell vendégekkel találkoznia. Munkák konyhai kisegítőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A konyhai kisegítő munka feladatai:
- a konyha felseprése, felmosása
- a főzéshez/sütéshez használt gépek, berendezések, falak takarítása
- az étel készítéshez használandó alapanyagok pakolása a készítési helyéhez
- a főzéshez való előkészülés: hámozás, kicsomagolás, felvágás, darabolás stb.
- az ételek kiosztása, a maradékok és tányérok begyűjtése
- a kukák kiürítése
- a piszkos edények elmosogatása

Elvárások
A konyhai kisegítőknek a középfokú iskolai végzettség mellett jónéhány tulajdonsággal kell rendelkeznie a munkához. Mivel főleg fizikai munka, jó állóképességet igényel. Bírnia kell a munkavállalónak, hogy valaki keze alá dolgozik és a rábízott feladatokat kellő pontossággal szükséges elvégeznie. A konyha világában való érdekeltség és a fejlődési hajlamosság is megkönnyíti a konyhai kisegítő, de a munkatársai dolgát is. A nyelvtudás előnyös, mivel megtörténhet, hogy a konyhán lévő főszakács nem magyar és a vele való kommunikáció csak idegen nyelven lehetséges.

Munkarend
A konyhai kisegítő munkarendjét az étterem/kifőzde/hotel nyitvatartása határozza meg. Előfordul, hogy nappali, de esetenként éjszakai nyitvatartású a hely. A két műszakos munkalehetőség is lehetséges bizonyos éttermeknél.
Juttatások
Az alapvetően is kedvező fizetés mellett a konyhai kisegítők részesülhetnek plusz juttatásokban is. Nem ritka, hogy a konyhán megmaradt ételeket az ott dolgozók hazavihetik, ezzel nagy anyagi segítséget kapva a cégtől.

  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
12 órás munka

A munka világában előfordulnak olyan területek (például: termelőipar, turizmus), ahol a 12 órás munkavégzés az általános. Ezt a másfél napos... Teljes cikk

Pénzügyi asszisztens

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk

A válság sem fog az informatikusok fizetésén

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár