Körkép a munkaszüneti napokról
A magyar állam előzékenysége folytán október 23-ával egy újabb négynapos hétvége köszönt ránk. Sajnos azonban nem minden téren ilyen gáláns kis hazánk, ha ugyanis egy munkaszüneti nap hétvégére esik, az gyakorlatilag elveszik a dolgozók számára - szemben más országokkal, amelyek extra szabadnapot biztosítanak az adott hétvégét követően.
Keleti szomszédjuknál, a németeknél kicsit bonyolultabb a helyzet, ott ugyanis az egyházi és a nemzeti ünnepeket (például német egység napja - október 3.) regionális munkaszüneti napok egészítik ki. Baden-Würtembergben például a vízkeresztet ünneplik (január 6.), Bajoroszágban a Nagyboldogasszonyt (augusztus 15.), Szászországban az imádság és bűnbánat napját (november 22.), Brandenburgban pedig a reformáció napját (október 31.). A sok regionális ünnep miatt viszont karácsony előestéje (december 24.) és a szilveszter (december 31.) nem minősül munkaszüneti napnak, igaz, nincs is nagyon szükség rá, tekintve, hogy ennek ellenére minden bank és üzlet zárva tart.
A következetlenség magasiskolái
Hollandia munkaszüneti napjain még ennél is nehezebb kiigazodni, s még nem is az okozza a káoszt, hogy a szokásosnak mondható ünnepeken (újév, húsvét, pünkösd, karácsony) kívül megtartják az áldozócsütörtököt és a nagypénteket. Április 30-án, a Királynő napján ugyanis mindenki leteszi a munkát, hogy a királynő születésnapját ünnepelje, azzal azonban, hogy melyikét, tulajdonképpen senki nem foglalkozik: a személyi kultuszt idéző szokást 1891. augusztus 31-én vezette be Wilhelmina hercegnő, hogy ezzel a szabadnappal is erősítse a nemzet egységét. A jelenlegi királynő, Beatrix azonban január végén született, s mivel nem akarták a téli fagyoknak kitenni a mulatozó lakosságot, ezért édesanyja, Julianna születésnapját vették alapul, amely április 30-ára esik. Ilyenkor egyébként az egész ország narancssárgába borul, az emberek pedig adómentesen árulhatják portékáikat az utcákon, óriási forgalmat generálva ezzel a gazdaságnak. Vélhetően az április végi mulatság miatt sem ünneplik május elsejét, szemben május 4-ével és 5-ével (a II. világháború hallottainak emléknapja és a felszabadulás ünnepe), amelyek bár sosem voltak munkaszüneti napok, mégis, a legtöbb munkahelyről tüntetőleg távol maradnak az emberek. További nemhivatalos ünnepnap december 5-e, ekkor jön el ugyanis Szent Miklós a gyermekekhez, ajándékkal vagy virgáccsal a puttonyában.
Nagy-Britannia szintén nem a következetességéről híres, az egyes országrészek ugyanis saját maguk rendelkeznek munkaszüneti napjaikról, kisebbfajta problémákat okozva ezzel a gazdaságnak. Skóciában például megünneplik január 2-át is, húsvét hétfőt viszont nem, az augusztusi "Bank Holiday-t" (amely hivatalosan csak a banki alkalmazottaknak szabadnap, az emberek többsége azonban mégsem megy munkába) pedig augusztus első hétfőjére teszik, szemben az angol és a wales-i gyakorlattal, amely augusztus utolsó hétfőjét jelöli meg. Ilyen "Bank Holiday-ben" egyébként tavasszal is részesülnek a britek, rendszerint május utolsó hétfőjét szabaddá téve ezzel. További nagy ünnepük még Szent Patrik napja (március 17.), amelyet ugyan csak az Észak-Ír Köztársaságban kezelnek munkaszüneti napként, mégis ilyenkor szinte az egész szigeten leteszik a munkát az emberek.
Ausztria: a hithű állam
Ausztria munkaszüneti napjait alapvetően a vallás határozza meg, a nálunk is megtartott keresztény ünnepek mellett ugyanis nem dolgoznak vízkereszt, áldozócsütörtök, nagypéntek, valamint Úrnap idején (amelyen az úrvacsoráról, Jézus utolsó vacsorájáról emlékeznek meg). Munkaszüneti nap továbbá Nagyboldogasszony (augusztus 15.) és Mária szeplőtelen fogantatásának (december 8.) napja. Érdekesség viszont, hogy december 26-át nem karácsony másnapjaként, hanem Szent István diakónus, az első mártírhalált halt szent ünnepeként tartják számon (nem azonos a mi Szent István királyunkkal). A sógoroknak egyébként mindösszesen egy nemzeti ünnepük van, október 26-a, amelyen az ország örökös semlegességét hirdető 1995-ös szövetségi törvényt idézik fel.
A munkaszüneti nap a közszolgák kiváltsága
Az Amerikai Egyesült Államokban nincsen a szó klasszikus értelmében vett munkaszüneti nap, az arról szóló rendelkezések ugyanis csak a szövetségi alkalmazottakra érvényesek, a magánszektorban dolgozók pihenőnapjait a munkaadók határozzák meg. Mindezt azzal próbálják ellensúlyozni, hogy ha egy munkaszüneti nap vasárnapra esik, akkor hétfőn, ha szombatra, pénteken nem kell dolgozniuk a közszolgáknak, s így talán a versenyszférában dolgozóknak sem. A szövetségi ünnepek közül (újév, emlékezés napja, függetlenség napja, munka napja, hálaadás, karácsony, Martin Luther King napja, elnökök napja, Kolombusz napja, veteránok napja) általában csak az első hatot szokták kiadni a magánvállalkozások, bár nem ritka az sem, hogy megtoldják a november negyedik csütörtökére eső hálaadás utáni péntekkel is. Nem ennyire egyszerű azonban az amerikai rendszer, hiszen az egyes államok a szövetségi ünnepek mellett (amelyek mind az 50 államban kötelezően meg kell tartani) önálló hatáskörben kijelölhetnek további jeles napokat, amelyeket kizárólag az adott területen kell megünnepelniük az embereknek. Ilyen például Missouri-ban a Truman nap (május 9.), vagy Alaszkában az Alaszka nap (október 18.).
Dolgos nép a magyar
Összességében nézve hazánk a maga 10 munkaszüneti napjával szinte valamennyi fejlődő és fejlett országtól elmarad, Európában egyedül Hollandia (8 nap), Románia (7) és Bosznia-Hercegovina (4) állampolgárai érhetik be kevesebb szabadnappal. Ez a rangsor vélhetőleg 2009-ben sem fog változni, legalábbis ha Magyarországon múlik, biztosan nem. A júliusi OÉT-megegyezés alapján ugyanis 2009-ben továbbra is 10 munkaszüneti nappal és három négynapos hosszú hétvégével gazdálkodhatunk (január 1-jei, augusztus 20-ai és december 24-ei csütörtöki kezdéssel, cserébe pedig dolgoznunk kell a január 10-i, augusztus 29-i és december 19-i szombatokon). Addig pedig örülhetünk, hogy az október 24-ei pénteken és a december 24-ei szerdán nem kell munkába állnunk az október 18-ai, illetve a december 20-ai szombat munkanappá való nyilvánítása miatt.
Paraszt Imre, HR Portal
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk
Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés... Teljes cikk
Február 29-én jelent meg az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete. A törvénnyel együtt pedig már egyre tisztább a kép, hogyan... Teljes cikk
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 2 hónapja
- 2024 első törvénymódosító javaslata még egy munkaszüneti napot vezetne be 4 hónapja
- Milyen volt 2023 a munka világában? Trendek, amelyek meghatározták az évet 4 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 4 hónapja
- Ez a bolt is zárva lesz 24-én - 900 család örülhet 5 hónapja
- Ünnepi rendezvények jogi kockázatokkal 5 hónapja
- Átvihető-e jövő évre a ki nem vett szabadság? 5 hónapja
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 5 hónapja
- Hivatali Karácsony 5 hónapja
- Újabb üzletlánc csatlakozott a december 24-én zárva tartó boltok listájához 5 hónapja
- Újabb üzlethálózat jelentette be, hogy nem nyit ki december 24-én 5 hónapja