Kötelező hazaküldeni a náthás dolgozót
A munkáltatónak kötelessége hazaküldeni beteg dolgozóját, és amennyiben ezt nem teszi meg, kártérítést követelhet tőle a munkahelyen megfertőződő munkatárs - írja a Helyi Téma.
Ráadásul a munkahelyen történő megbetegedést bizonyítani nem is nehéz, hiszen adott, hogy a munkavállaló egészséges állapotban érkezett a munkahelyére, és betegen ment onnan haza mutat rá dr. Tálas Miklós. Persze vita esetén - mondván, hogy a munkavállaló mondjuk a villamoson kapta el a betegséget - a bíróság kirendelhet szakértőt is, aki biológiai vizsgálattal egyértelműen kiderítheti, honnan kapta a beteg a fertőzést. Jelenleg ugyanis 626 fertőző betegségtörzset ismernek, és ha a munkavállaló által kapott fertőzés betegségtörzse megegyezik a kollegáját megfertőző betegségtörzzsel, nincs min vitatkozni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk
Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés... Teljes cikk
Február 29-én jelent meg az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete. A törvénnyel együtt pedig már egyre tisztább a kép, hogyan... Teljes cikk
- Az okos munkakörnyezetek ereje: Növelje munkavállalói produktivitását! 5 hónapja
- Mégsem a háziorvosoknak kell majd időpontot kérni a szakrendelésekre 9 hónapja
- Hogyan hat a dolgozókra a természet közelsége az irodában? 9 hónapja
- A mesterséges intelligencia alapjaiban írja át az orvosi munkát is 12 hónapja
- A családi vállalkozások a legjobb munkahelyek? 12 hónapja
- A várhatóan egészségesen töltött évek száma az EU-tagállamokban 1 éve
- Valaki nagyot hibázhatott, belső vizsgálat indult a ceglédi kórházban 1 éve
- Az orvosok 90 százaléka napi rendszerességgel használja munkájához az internetet 1 éve
- Folyamatosan nő a cukorbetegek száma Magyarországon 1 éve
- 2019 óta csökken a születéskor várható élettartam Magyarországon 1 éve
- 40 millió forintot kapnak a selypi azbesztgyár dolgozóinak özvegyei 2 éve