Megjelent: 13 éve

Kötelező kockázat-értékelést végezniük a munkaadóknak

images

images

A kockázat-értékelés komoly munkavédelmi ismereteket követel meg, ezért munkabiztonsági és munka-egészségügyi szaktevékenységnek minősíti a törvény. Ennélfogva az e tevékenységet végzőknek legalább középfokú munkavédelmi képzettséggel (technikus) kell rendelkezniük. Nagyobb cégeknél kifejezetten ajánlatos a munkavédelmi képzést komplett munkacsoportokba szervezni, így bevonhatók az illetékes szakterületek - ez azonban nem mentesít azon előírás alól, hogy a munka irányítójának munkavédelmi szakembernek kell lennie.

A legveszélyesebb tevékenységet végző munkáltatóknál (I. veszélyességi osztály) a tevékenység megkezdésétől számított hat hónapon belül, egyébként pedig egy éven belül kell elvégezni a kockázat-értékelést. Ezt természetesen minden évben felül kell vizsgálni: elemezni kell, hogy a megtett intézkedések eredményesek voltak-e, nem keletkezett-e új veszélyforrás; továbbá indokolt esetben (például a munkakörülmények megváltozásakor, a technológiai váltásokkor, illetve ha egy munkabaleset összefüggésbe hozható a kockázatok változásával) szintén kötelező a kockázat-értékelés.

A kockázat-értékelés pontos menetét nem rögzíti a jogszabály, a szakirodalom szerint azonban általában öt alapvető dolgot érdemes végigvenni: a veszélyek azonosítását, a munkavállalók és érintettek azon csoportjának meghatározását, akik valamilyen veszély miatt kockázatnak vannak kitéve, a kockázat mértékének becslését, a megszüntetés lehetőségének vizsgálatát, valamint annak elbírálását, hogy kell-e további intézkedéseket hozni a kockázat megelőzése vagy csökkentése érdekében.

A kockázatelemzés akkor is elengedhetetlen, ha csak egyszerű, nem balesetveszélyes munkáról van szó. Ilyen például az irodai tevékenység, ahol a dolgozó képernyő előtti munkát végez. Erre azért van szükség, mert minden tevékenység valamilyen kockázatot jelent a munkavállaló számára, ez esetben például látásromlást, pszichés megterhelést vagy fizikai állapotromlást. Gyakorta előfordul, hogy a munkáltató ugyan gondoskodik a megfelelő munkaeszközökről, arról azonban nem, hogy azok a munkavégzés szabályainak megfelelő ergonómiai követelményeknek megfeleljenek, illetve azokról kellő információt adjanak: sokszor előfordul ugyanis, hogy a korszerű munkaszékek háttámlájának használatát vagy az ülésmagasság beállítását a kockázat-értékelő mutatja meg elsőként a dolgozónak.

Napi Online
  • 2021.06.14DEKRA Felnőttképzési konferencia A globális képzési piac meghatározó szereplőjeként fontos számunkra, hogy ügyfeleink képzéseinek tervezéséhez és megszervezéséhez a lehető legtöbb támogatást adhassuk. A 2021. január 1-től hatályos, az OKJ-t felváltó új képzési rendszerrel életbelépő új folyamatok minden munkáltatót érintenek, akik munkavállalóik részére képzéseket szerveznek. Hogy segítsük az eligazodást, illetve iránymutatást nyújthassunk az új képzési rendszerrel kapcsolatban, INGYENES webkonferenciát tartunk a témában. Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Létrejött a Magyar Munkavédelmi Akadémia

A cél a munkavédelmi szakma értékének, presztízsének és elismertségének növelése. Teljes cikk

Mit tehet a munkáltató a védettségi igazolvánnyal nem rendelkező munkavállalók esetén?

Milyen következményekkel járhat a védettségi igazolvány léte vagy hiánya a munkaviszonyban? Megszüntethető-e a védettségi igazolvánnyal nem... Teljes cikk

Nem kerülhetnek előrébb az oltási sorban a pedagógusok

Sok pedagógus életkoránál és betegségeinél fogva már megkapta az oltást, és továbbra is a legveszélyeztetetttebbek, az idősek és krónikus... Teljes cikk