kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Kötelező munkahelyi oltás: Ha elrendelik, leállhat a MÁV és a Volán is

A szakszervezetek szerint ha kötelező lesz az oltás, leáll a MÁV és a Volán is. A MOL-nál nem született még döntés, a BKV és a fővárosi önkormányzat jelenleg is egyeztet a kérdésben.

kötelező oltás leáll a máv-
images

"Ha kötelező lesz az oltás, leáll a MÁV, és a Volán is" - mondta a Vasutas Szakszervezet és a Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet elnöke az ATV Híradójának. A BKV-nál jelenleg is egyeztetések zajlanak az ügyben, és a MOL-nál sem hoztak még döntést, ott a krízísmenedzsment csapat vizsgálja a kötelező vakcinázást lehetővé tevő kormányrendelet részleteit.

A Telekom és a MÁV Zrt. nem reagált a csatorna megkeresésére.

Bár a vasutasok átoltottsága megfelel az országos átlagnak, ezt lebontva szellemi és végrehajtó szolgálati munkakörre, már rosszabb az arány. Mégpesig pont a vonatközlekedésben tevékenyen részt vevők oltottsági aránya a legrosszabb - mondta  Meleg János, a Vasutas Szakszervezet elnöke. Szerinte ha a MÁV-nál bevezetik a kötelező oltást, leáll a vasúti közlekedés.

A helyzet a Volánnál sem jobb a Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet elnöke szerint. Dobi István úgy véli, nem lesz kötelező az oltás, mert nincs tartalék a rendszerben, és ha bevezetnék, leállna a Volán. Szerinte egyébként óriási a felháborodás a munkavállalók körében az esetleges kötelezővé tétellel kapcsolatban.

Azokat a dolgozókat, akik nem oltatják be magukat, egy év fizetés nélküli szabadságra lehet küldeni. Az állami intézmények munkatársai januárig kapnak időt, az önkormányzati cégek esetében a polgármester dönt. Az oltási kötelezettség alól orvosi igazolással lehet mentesülni.

Fotó: Az Esztergom és Budapest között közlekedő első emeletes vasúti járat a Nyugati pályaudvaron 2021. november 2-án. MTI/Máthé Zoltán

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket

Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk

Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk?

"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk

Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk