Köz- és külföldi munka nélkül 400 fővel csökkent a foglalkoztatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Portfolio.hu úgy számol, ha 2013 első három negyedévének foglalkoztatás-bővüléséből kivonjuk a közmunkát és a külföldi munkát, akkor elveszik a növekedés: sőt, mínusz 400 fő a változás, ami jóindulattal is csak stagnálásnak nevezhető.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) összefoglalót adott ki 2013 első három negyedévének munkaerő-piaci adatairól, amelyből kiderül, hogy hányan dolgoztak külföldön az adott időszakban, és hogy ez mekkora változás a korábbi időszakokhoz képest.
A publikált adatok szerint 2013. I-III. negyedévében 3 millió 912 ezren voltak foglalkoztatottak (a 15-74 éves népességben). Átlagosan 97,5 ezren voltak azok, akik külföldön dolgoznak, de a hazai statisztikában foglalkoztatottnak számítanak, mert rendelkeznek hátrahagyott magyarországi háztartással (rajtuk kívül nem tudunk azokról, akikről nem számol be magyarországi családtagjuk, illetve azokról, akik több mint egy éve dolgoznak külföldön). Az előző év azonos időszakához képest az így külföldön dolgozók száma 18,3 ezer fővel emelkedett – ez alapján kiszámítható, hogy a hazai számokat hogyan módosították.
A közfoglalkoztatottak pedig átlagosan 118,6 ezren voltak ugyanekkor, az év első három negyedévében, 27,3 ezer fővel többen az egy évvel korábbihoz képest.
Ha ezt a kettőt, a külföldön dolgozók számának növekedését és a közfoglalkoztatottak számának növekedését levonjuk a foglalkoztatás összesen 45,2 ezer fős I-III. negyedévi bővüléséből, akkor azt láthatjuk, hogy a növekedésből nem sok marad, sőt mínusz négyszáz fő lenne a foglalkoztatás változása, azaz inkább stagnálásról beszélhetnénk – vonja le a következtetést a lap.
Portfolio.hu
A publikált adatok szerint 2013. I-III. negyedévében 3 millió 912 ezren voltak foglalkoztatottak (a 15-74 éves népességben). Átlagosan 97,5 ezren voltak azok, akik külföldön dolgoznak, de a hazai statisztikában foglalkoztatottnak számítanak, mert rendelkeznek hátrahagyott magyarországi háztartással (rajtuk kívül nem tudunk azokról, akikről nem számol be magyarországi családtagjuk, illetve azokról, akik több mint egy éve dolgoznak külföldön). Az előző év azonos időszakához képest az így külföldön dolgozók száma 18,3 ezer fővel emelkedett – ez alapján kiszámítható, hogy a hazai számokat hogyan módosították.
A közfoglalkoztatottak pedig átlagosan 118,6 ezren voltak ugyanekkor, az év első három negyedévében, 27,3 ezer fővel többen az egy évvel korábbihoz képest.
Ha ezt a kettőt, a külföldön dolgozók számának növekedését és a közfoglalkoztatottak számának növekedését levonjuk a foglalkoztatás összesen 45,2 ezer fős I-III. negyedévi bővüléséből, akkor azt láthatjuk, hogy a növekedésből nem sok marad, sőt mínusz négyszáz fő lenne a foglalkoztatás változása, azaz inkább stagnálásról beszélhetnénk – vonja le a következtetést a lap.
Portfolio.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?