Kreativitás és rugalmasság: elengedhetetlen skillek a jövő munkavállalói számára
A munkaerőpiacot érintő drasztikus változásokkal járó kihívásokkal a munkáltatók és munkavállalók is nap mint nap találkoznak, és számos félelemre okot adó hír és jóslás is belengi a piacot. Igaz, hogy néhány éven belül a ma ismert munkakörök és klasszikus pozíciók nagy része meg fog szűnni? Tényleg minden feladatra az automatizálás vár? Lehet, hogy az állásra jelentkezőket is robotok fogják interjúztatni?
Csak a változás állandó
Ami biztos, hogy a jövő munkavállalói számára a rugalmasság és a kreativitás első számú skillek lesznek, hiszen a folyamatos változásokhoz adaptálódni kell, nem beszélve a szó szerinti valóságunkká váló élethosszig tartó tanulás szükségességéről. A megfelelő “utánpótlás” biztosítása a szakemberek és a tudatos szülők szerint a gyermekkori felkészítésben rejlik.
Fejlesztő játékok gyerekeknek: a sikeres karrier titka?
Mivel egy szakma elsajátításához szükséges tudás állandóan változik, és nem lehet már egy életre megalapozni egy karriert egy-két éves képzéssel, magánál a tudásnál sokkal fontosabbak lesznek a megfelelő készségek. A legtöbb készség fejlesztése pedig kétségkívül kisgyermekkorban kellene, hogy elkezdődjön. Nem csoda tehát, hogy a tudományos játékok iránt évről évre nő a kereslet. A tudományos ismereteket játékos formában átadó kütyük és készletek egyben fejlesztik a logikai készségeket, és nem utolsó sorban a fiatalok újdonságokra való nyitottságára és kreativitására is jótékony befolyással bírnak.

A preferált márkák közül kiemelkednek a GraviTrax és a GraviTrax Pro játékok, valamint a 4M készletek. Olyan fejlesztő játékokról van ugyanis szó, amelyek a tudomány és a problémamegoldás területén támogatják a gyerekek fejlődését. A GraviTrax egy különleges játék, amely lehetővé teszi a golyók mozgásának tervezését a gravitáció törvényeinek megértése alapján. Az építő- és problémamegoldó készségek fejlesztésére fókuszál: a gyerekek folyamatosan új kihívásokkal találkoznak, a megoldásuk közben pedig fejlesztik a kreativitásukat.
A 4M készletek is olyan fejlesztő játékok, amelyek a tudományos játékok és a kreatív építőjátékok kombinációjából születtek. Ezek a készletek lehetővé teszik, hogy a gyerekek saját robotokat, kémiai laborokat, vagy akár napelemes autókat építhessenek. A készletek kreatív gondolkodásra ösztönzik a gyerekeket, ami szintén olyan készségek fejlesztéséhez vezet, amit hasznosítani tudnak a konstans változásban lévő világban és így később, a munkaerőpiacon is.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett... Teljes cikk
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
- Csapatépítés golfpályán: élmény és együttműködés egy helyen 4 hete
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 1 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 1 hónapja
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! 2 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 4 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hónapja



Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben