Kreativitás és rugalmasság: elengedhetetlen skillek a jövő munkavállalói számára
A munkaerőpiacot érintő drasztikus változásokkal járó kihívásokkal a munkáltatók és munkavállalók is nap mint nap találkoznak, és számos félelemre okot adó hír és jóslás is belengi a piacot. Igaz, hogy néhány éven belül a ma ismert munkakörök és klasszikus pozíciók nagy része meg fog szűnni? Tényleg minden feladatra az automatizálás vár? Lehet, hogy az állásra jelentkezőket is robotok fogják interjúztatni?
Csak a változás állandó
Ami biztos, hogy a jövő munkavállalói számára a rugalmasság és a kreativitás első számú skillek lesznek, hiszen a folyamatos változásokhoz adaptálódni kell, nem beszélve a szó szerinti valóságunkká váló élethosszig tartó tanulás szükségességéről. A megfelelő “utánpótlás” biztosítása a szakemberek és a tudatos szülők szerint a gyermekkori felkészítésben rejlik.
Fejlesztő játékok gyerekeknek: a sikeres karrier titka?
Mivel egy szakma elsajátításához szükséges tudás állandóan változik, és nem lehet már egy életre megalapozni egy karriert egy-két éves képzéssel, magánál a tudásnál sokkal fontosabbak lesznek a megfelelő készségek. A legtöbb készség fejlesztése pedig kétségkívül kisgyermekkorban kellene, hogy elkezdődjön. Nem csoda tehát, hogy a tudományos játékok iránt évről évre nő a kereslet. A tudományos ismereteket játékos formában átadó kütyük és készletek egyben fejlesztik a logikai készségeket, és nem utolsó sorban a fiatalok újdonságokra való nyitottságára és kreativitására is jótékony befolyással bírnak.

A preferált márkák közül kiemelkednek a GraviTrax és a GraviTrax Pro játékok, valamint a 4M készletek. Olyan fejlesztő játékokról van ugyanis szó, amelyek a tudomány és a problémamegoldás területén támogatják a gyerekek fejlődését. A GraviTrax egy különleges játék, amely lehetővé teszi a golyók mozgásának tervezését a gravitáció törvényeinek megértése alapján. Az építő- és problémamegoldó készségek fejlesztésére fókuszál: a gyerekek folyamatosan új kihívásokkal találkoznak, a megoldásuk közben pedig fejlesztik a kreativitásukat.
A 4M készletek is olyan fejlesztő játékok, amelyek a tudományos játékok és a kreatív építőjátékok kombinációjából születtek. Ezek a készletek lehetővé teszik, hogy a gyerekek saját robotokat, kémiai laborokat, vagy akár napelemes autókat építhessenek. A készletek kreatív gondolkodásra ösztönzik a gyerekeket, ami szintén olyan készségek fejlesztéséhez vezet, amit hasznosítani tudnak a konstans változásban lévő világban és így később, a munkaerőpiacon is.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hete
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 1 hónapja
- A szortírozó játékok szerepe a gyermekek fejlődésében 2 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 3 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 3 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 3 hónapja
- Állásoldalak 3 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 3 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?