Kreativitás és rugalmasság: elengedhetetlen skillek a jövő munkavállalói számára
A munkaerőpiacot érintő drasztikus változásokkal járó kihívásokkal a munkáltatók és munkavállalók is nap mint nap találkoznak, és számos félelemre okot adó hír és jóslás is belengi a piacot. Igaz, hogy néhány éven belül a ma ismert munkakörök és klasszikus pozíciók nagy része meg fog szűnni? Tényleg minden feladatra az automatizálás vár? Lehet, hogy az állásra jelentkezőket is robotok fogják interjúztatni?
Csak a változás állandó
Ami biztos, hogy a jövő munkavállalói számára a rugalmasság és a kreativitás első számú skillek lesznek, hiszen a folyamatos változásokhoz adaptálódni kell, nem beszélve a szó szerinti valóságunkká váló élethosszig tartó tanulás szükségességéről. A megfelelő “utánpótlás” biztosítása a szakemberek és a tudatos szülők szerint a gyermekkori felkészítésben rejlik.
Fejlesztő játékok gyerekeknek: a sikeres karrier titka?
Mivel egy szakma elsajátításához szükséges tudás állandóan változik, és nem lehet már egy életre megalapozni egy karriert egy-két éves képzéssel, magánál a tudásnál sokkal fontosabbak lesznek a megfelelő készségek. A legtöbb készség fejlesztése pedig kétségkívül kisgyermekkorban kellene, hogy elkezdődjön. Nem csoda tehát, hogy a tudományos játékok iránt évről évre nő a kereslet. A tudományos ismereteket játékos formában átadó kütyük és készletek egyben fejlesztik a logikai készségeket, és nem utolsó sorban a fiatalok újdonságokra való nyitottságára és kreativitására is jótékony befolyással bírnak.

A preferált márkák közül kiemelkednek a GraviTrax és a GraviTrax Pro játékok, valamint a 4M készletek. Olyan fejlesztő játékokról van ugyanis szó, amelyek a tudomány és a problémamegoldás területén támogatják a gyerekek fejlődését. A GraviTrax egy különleges játék, amely lehetővé teszi a golyók mozgásának tervezését a gravitáció törvényeinek megértése alapján. Az építő- és problémamegoldó készségek fejlesztésére fókuszál: a gyerekek folyamatosan új kihívásokkal találkoznak, a megoldásuk közben pedig fejlesztik a kreativitásukat.
A 4M készletek is olyan fejlesztő játékok, amelyek a tudományos játékok és a kreatív építőjátékok kombinációjából születtek. Ezek a készletek lehetővé teszik, hogy a gyerekek saját robotokat, kémiai laborokat, vagy akár napelemes autókat építhessenek. A készletek kreatív gondolkodásra ösztönzik a gyerekeket, ami szintén olyan készségek fejlesztéséhez vezet, amit hasznosítani tudnak a konstans változásban lévő világban és így később, a munkaerőpiacon is.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett... Teljes cikk
- Csapatépítés golfpályán: élmény és együttműködés egy helyen 1 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 1 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 1 hónapja
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! 2 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 4 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 4 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hónapja



Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben