Kreativitás és rugalmasság: elengedhetetlen skillek a jövő munkavállalói számára
A munkaerőpiacot érintő drasztikus változásokkal járó kihívásokkal a munkáltatók és munkavállalók is nap mint nap találkoznak, és számos félelemre okot adó hír és jóslás is belengi a piacot. Igaz, hogy néhány éven belül a ma ismert munkakörök és klasszikus pozíciók nagy része meg fog szűnni? Tényleg minden feladatra az automatizálás vár? Lehet, hogy az állásra jelentkezőket is robotok fogják interjúztatni?
Csak a változás állandó
Ami biztos, hogy a jövő munkavállalói számára a rugalmasság és a kreativitás első számú skillek lesznek, hiszen a folyamatos változásokhoz adaptálódni kell, nem beszélve a szó szerinti valóságunkká váló élethosszig tartó tanulás szükségességéről. A megfelelő “utánpótlás” biztosítása a szakemberek és a tudatos szülők szerint a gyermekkori felkészítésben rejlik.
Fejlesztő játékok gyerekeknek: a sikeres karrier titka?
Mivel egy szakma elsajátításához szükséges tudás állandóan változik, és nem lehet már egy életre megalapozni egy karriert egy-két éves képzéssel, magánál a tudásnál sokkal fontosabbak lesznek a megfelelő készségek. A legtöbb készség fejlesztése pedig kétségkívül kisgyermekkorban kellene, hogy elkezdődjön. Nem csoda tehát, hogy a tudományos játékok iránt évről évre nő a kereslet. A tudományos ismereteket játékos formában átadó kütyük és készletek egyben fejlesztik a logikai készségeket, és nem utolsó sorban a fiatalok újdonságokra való nyitottságára és kreativitására is jótékony befolyással bírnak.
A preferált márkák közül kiemelkednek a GraviTrax és a GraviTrax Pro játékok, valamint a 4M készletek. Olyan fejlesztő játékokról van ugyanis szó, amelyek a tudomány és a problémamegoldás területén támogatják a gyerekek fejlődését. A GraviTrax egy különleges játék, amely lehetővé teszi a golyók mozgásának tervezését a gravitáció törvényeinek megértése alapján. Az építő- és problémamegoldó készségek fejlesztésére fókuszál: a gyerekek folyamatosan új kihívásokkal találkoznak, a megoldásuk közben pedig fejlesztik a kreativitásukat.
A 4M készletek is olyan fejlesztő játékok, amelyek a tudományos játékok és a kreatív építőjátékok kombinációjából születtek. Ezek a készletek lehetővé teszik, hogy a gyerekek saját robotokat, kémiai laborokat, vagy akár napelemes autókat építhessenek. A készletek kreatív gondolkodásra ösztönzik a gyerekeket, ami szintén olyan készségek fejlesztéséhez vezet, amit hasznosítani tudnak a konstans változásban lévő világban és így később, a munkaerőpiacon is.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk
Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk
Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 1 hónapja
- Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része 2 hónapja
- 5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét 2 hónapja
- Ezt az 5 tippet érdemes megfogadni, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Nevessünk együtt! - humor és pszichológiai biztonság a munkahelyen 3 hónapja
- Ezek a munkavállalás fő kritériumai a lengyel fiatalok számára 3 hónapja
- A könyvelőnő és az informatikus is megsérült - kórház lett a vége egy céges csapatépítőnek 3 hónapja
- A kutyás inkább vezető, a macskás keményebben dolgozik? Mit árul el a háziállatunk a munkánkról? 3 hónapja
- Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen 4 hónapja
- Nők és pénz 4 hónapja
- Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója 5 hónapja