Lasszóval kell fogni az új jelentkezőket a tűzoltóságnál

A szakszervezet elnöke, Salamon Lajos szerint ugyanis a fizetés nem arányos a munka nehézségével: "Azért ha belegondolunk abba, hogy - az eskünk néhány szavát idézve -»ha kell, az életünk árán is megvédjük...«; ezzel nincsenek összhangban a bérezések."

Az Inforádióban emlékeztet arra, hogy ugyan a kormány még 2015-ben életpályamodellt alakított ki, így 2019-ig átlagosan 50 százalékkal nőtt a tűzoltók illetménye, de egy kezdő tűzoltó jelenleg nettó 180 ezer forintot visz haza. A továbbiak pedig nem világosak, mert a Belügyminisztérium közölte, hogy folyamatosan egyeztetnek az állomány tagjainak élet- és munkakörülményeit érintő kérdésekben, ám ez a valóságban nincs így.

Abszolút vakon vagyunk ebben a történetben. Életpályáról beszélünk, de én abszolút nem úgy képzelek el egy életpályát, hogy nem tudom, három év múlva mi lesz az életpálya. Ez arról szólna, hogy ha az ember elkötelezi magát egy szervezethez, tudja, mire számíthat a pályafutása befejeződésekor. Itt most ezt nem látjuk." - mondta Salamon Lajos.

A szakszervezet vezetője szerint a helyzet csak rosszabb lesz, ugyanis a szolgálati nyugdíj megszüntetésével még kevesebb jelentkező akad. A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete egy kérdőívet tett közzé honlapján, amelyben a munkakörülményekről és a fizetésről is kérdezik a résztvevőket. A civilek véleményére a bértárgyalásokkor is lehet alapozni - hangsúlyozta a szervezet elnöke.

A rádió megkeresésére a belügyi tárca csak annyit közölt, hogy 2015 óta 50 százalékkal emelkedtek a bérek, a rendvédelmi életpályaprogram továbbfejlesztésének lehetőségeit pedig a 2019. évi, az új életpályamodellre történő teljes illetménybeállás hatásainak ismeretében vizsgálja meg.

infostart.hu