Megjelent: 3 éve

Magyar fejlesztés a világ legjobb HR startupjai között

Egy magyarok által fejlesztett termék is bekerült a világ legjobb humánerőforrás-technológiai startupjai közé Londonban, a világ legnagyobb HR-technológiai konferenciáján.

images

A hazai startup-szcéna újabb nemzetközi sikert ért el: a FLOW szervezetfejlesztést támogató szoftver is bekerült a világ öt leginnovatívabb HR-technológiai terméke közé.

A március 21-22-én, Londonban megrendezésre kerülő HR Tech World Congress a világ legnagyobb eseménye a HR területét érintő technológiai újítások terén. A rendezvényen többek között Sir Richard Branson is megfordult korábban, az idei megnyitóbeszédet pedig Sir Ken Robinson, a TED legnagyobb nézettségű előadója tartja.

A konferencián több mint 30 startup is bemutatkozási lehetőséget kap, közülük választotta ki a nemzetközi, kockázatitőke-befektetőkből és HR-szakemberekből álló zsűri azt az ötöt, amelyek a leginnovatívabb módon próbálnak változtatni a bevett eljárásokon.

A legjobb ötbe ez alkalommal egy nagyrészt magyarok által fejlesztett termék, a FLOW is bekerült. Bár a cég japán tulajdonú, és az irodája Berlinben található, a termék alapját képező kutatásokat magyar pszichológusok végezték Budapesten, és a berlini irodában is nagyrészt magyarok dolgoznak.

A cég ügyvezető igazgatója, Bodonyi Dániel elmondta: “Egy új termék kifejlesztése nagyrészt a színfalak mögött történik, így a közel másfél éves kitartó munka után különösen jól esik most ez az elismerés, ami elsősorban a termék alapját adó, kiváló magyar pszichológusok által végzett kutatásoknak köszönhető.”

A FLOW elsősorban a szervezeti kultúrába illeszkedő munkatársak kiválasztásában és megtartásában szeretne segíteni ügyfeleinek. Batiz András és Szlama Ildikó, a termék hazai forgalmazójának tulajdonosai szerint Magyarországon is egyre nehezebb a kiváló munkavállalók megtartása, ezért itthon is nagy az érdeklődés a termék iránt, ami várhatóan idén ősztől már magyar nyelven is elérhető lesz.
  • 2019.10.18Office Fvck Up Day Az iroda költözés vagy átalakítás során elkövetett bakikról nem szoktunk beszélni, pedig ezekből a történetekből igazán sokat lehet tanulni. Éppen ezért 15 olyan előadót hívunk a nagyszínpadra, akik őszintén mesélnek az elbaltázott projektekről. Részletek Jegyek
  • 2019.11.14Munkajog a HR gyakorlatában Munkajogi ismeretek érthetően, rendszerezve, remek oktató tolmácsolásában! A jogszabályi naprakész tudás mellett a saját kérdéseire is választ kap. Képzésünk munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos ismereteket nyújt. Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter