Magyar fejlesztés a világ legjobb HR startupjai között

A hazai startup-szcéna újabb nemzetközi sikert ért el: a FLOW szervezetfejlesztést támogató szoftver is bekerült a világ öt leginnovatívabb HR-technológiai terméke közé.

A március 21-22-én, Londonban megrendezésre kerülő HR Tech World Congress a világ legnagyobb eseménye a HR területét érintő technológiai újítások terén. A rendezvényen többek között Sir Richard Branson is megfordult korábban, az idei megnyitóbeszédet pedig Sir Ken Robinson, a TED legnagyobb nézettségű előadója tartja.

A konferencián több mint 30 startup is bemutatkozási lehetőséget kap, közülük választotta ki a nemzetközi, kockázatitőke-befektetőkből és HR-szakemberekből álló zsűri azt az ötöt, amelyek a leginnovatívabb módon próbálnak változtatni a bevett eljárásokon.

A legjobb ötbe ez alkalommal egy nagyrészt magyarok által fejlesztett termék, a FLOW is bekerült. Bár a cég japán tulajdonú, és az irodája Berlinben található, a termék alapját képező kutatásokat magyar pszichológusok végezték Budapesten, és a berlini irodában is nagyrészt magyarok dolgoznak.

A cég ügyvezető igazgatója, Bodonyi Dániel elmondta: “Egy új termék kifejlesztése nagyrészt a színfalak mögött történik, így a közel másfél éves kitartó munka után különösen jól esik most ez az elismerés, ami elsősorban a termék alapját adó, kiváló magyar pszichológusok által végzett kutatásoknak köszönhető.”

A FLOW elsősorban a szervezeti kultúrába illeszkedő munkatársak kiválasztásában és megtartásában szeretne segíteni ügyfeleinek. Batiz András és Szlama Ildikó, a termék hazai forgalmazójának tulajdonosai szerint Magyarországon is egyre nehezebb a kiváló munkavállalók megtartása, ezért itthon is nagy az érdeklődés a termék iránt, ami várhatóan idén ősztől már magyar nyelven is elérhető lesz.