kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Magyarokkal a német tanárhiány ellen?

A németek Kelet-Európából csábítanák át a nyelvet jól beszélő tanárokat a pedagógushiány csillapítására. A küldő ország pedig cserébe német anyanyelvű nyelvtanárokat kapna. A hazai oktatók nincsenek felkészülve, adja hírül a Magyar Rádió.

images

A Magyar Rádió úgy értesült, hogy elsősorban a természettudományos pedagógusokból van hiány Németországban. A csereprogram elgondolói 2-5 éves terminusra gondoltak.

Főként olyan országokból csalogatnának tanárokat, ahonnan megoldható az ingázás - elsőként lengyel és cseh pedagógusokra gondoltak, itt ugyanis magas szinten oktatják a német nyelvet. A magyar tanárokra is szükség lehet, ám a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke szerint nem jellemző, hogy az itthon képzett pedagógusok külföldre készülnének. Elsősorban a szükséges nyelvtudás hiányát rója fel, és megemlíti azt is, hogy a magyar tanári diplomát nem mindenhol fogadják el. A magyarok ráadásul nem túl mobilak.

A pedagógiai módszerek közti különbségek áthidalásáról azonban a fogadó országnak gondoskodnia kell, így utánképző tanfolyamokat indítanának az érkező tanároknak.

A német pedagógusok is még a sokat emlegetett finneknél is többet keresnek. Tartománytól függ, hogy mennyit visznek haza: Bajorországban 2-3000 euró a havi bérük, az ország keleti részén ez a szám 1800 euró körül mozog.

Számos magyar dolgozik egyébként tanárként Németországban, azonban - a diploma elismerése híján - leginkább magániskolákban.

Magyar Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk