Mérsékelni kellene a munkáltatói járulékokat
A munkát adóztatják meg legnagyobb mértékben az uniós országokban - derül ki az ÁSZ Fejlesztési és Módszertani Intézetének makrogazdasági elemzéséből. A munkát terhelő adókon belül a legnagyobb változásnak a tb- járulékoknál kell bekövetkeznie, részben úgy, hogy a munkáltatói járulékokat mérséklik.
Az adóterhek közgazdasági funkciók szerinti elemzése az EU-15 és az EU-10 országainak esetében nagyjából azonos adófilozófiát sejtet, vagyis a munka - az élőmunka-felhasználás - a legnagyobb mértékben adóztatott, s a befektetések ösztönzése érdekében a tőkehasznosítás és a tőkejövedelmek viselik a legkisebb adóterhet. A munka erőteljes adóztatása az EU-15-ben is súlyos feszültségek hordozója, ezek enyhítésére sorra születnek a korrekciós intézkedések.
A FEMI egyfelől megalapozatlannak minősíti a GDP tervezett ütemű növelését és ennek függvényében az adóterhelés jelentősebb mérséklését 2009 után. Másfelől az intézet az álláspontot képviseli, hogy az adórendszer hatékonyságát javító intézkedéseknek - az adófizetői kör szélesítésének, változatlan adókulcsok mellett - tükröződnie kell az adóbevételek emelkedésében.
Az önálló közteherviselési kategóriát jelentő társadalombiztosítási járulékok GDP-arányos értékének csökkenése mögött ellentmondásos folyamatok húzódnak - állapította meg a FEMI -, s ennek egyik jellemzője, hogy 2009-től fokozatosan enyhülhet a munkáltatókat terhelő társadalombiztosítási járulékok mértéke. Másfelől a szolgáltatási jogosultság és a járulékfizetési kötelezettség összekapcsolásával jelentősen javulhat a járulékfizetési fegyelem.
Az ÁSZ FEMI szerint a hazai fogyasztást terhelő adók csoportja a 2007-2010-es időszakban stagnál. Az intézet szerint azzal kell számolni, hogy a munkára (munkabérekre) épített közterhek jelentős mérséklése nélkül a vállalkozások beruházásokkal (gépekkel) fogják kiváltani a drága élőmunkát, s ezzel ellehetetlenülhet a gazdasági aktivitás kívánatos növelése - figyelmeztet a FEMI.
A munkát terhelő adók csoportján belül a legjelentősebb változásnak a társadalombiztosítási járulékoknál kell bekövetkeznie, részben úgy, hogy a munkáltatói járulékokat mérsékelni kell, a személyre szabott járulékoknak viszont - az öngondoskodás elvének megfelelően - emelkedniük kell. Ennek feltétele, hogy a munkavállalói jövedelmek szorosan kövessék a teljesítmények javulását, s biztosított legyen a befizetések személy szerinti nyilvántartása.
Magyar Hírlap
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk
Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk
- Top Employers Hungary 2024: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján 2 hónapja
- Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató? 3 hónapja
- Munkáltatói igazolás 4 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 5 hónapja
- Együttműködés, őszinteség és az elmaradhatatlan AI - így építsd a munkáltatói márkát 6 hónapja
- Végkielégítés: ezek a szabályok 7 hónapja
- Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés 7 hónapja
- Végrehajtói letiltás és levonás munkabérből 8 hónapja
- Rég nem volt ilyen alacsony a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya 8 hónapja
- Verte, éheztette, embertelen körülmények között tartotta idős juhászait 9 hónapja
- Diákmunka: megbízási szerződés, vagy munkaviszony? 10 hónapja