Mi lesz az OKJ átalakításával és a vizsgákkal a járvány alatt?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakképzés reformját nem kívánják elhalasztani, az OKJ-vizsgák azonban elmaradnak.
A koronavírus-járvány miatt kihirdetett vészhelyzet ellenére a szakképzési rendszer szeptemberre történő átállítását nem kívánják elhalasztani - írja a Népszava. „A szakképzési rendszer megerősítéséhez kapcsolódó intézkedések bevezetésének ütemezése nem változik” - közölte a lappal az Innovációs és Technológiai Minisztérium.
Novemberben fogadta el a parlament az új szakképzési törvényt, melynek értelmében az oktatók július 1-től elveszítik közalkalmazotti státuszukat, foglalkoztatásuk a Munka törvénykönyve alá kerül, és az ígéretek szerint átlagosan 30 százalékos béremelésre is számíthatnak, a duális képzést pedig megerősítenék.
Az elmúlt hetekben többek között a Civil Közoktatási Platform, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete és a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) is azt kérdte a döntéshozóktól, legalább gondolják át, a szakképzési reform mely elemeit lehetséges bevezetni ebben a helyzetben.
A PSZ szakképzésért felelős alelnöke, Gosztonyi Gábor úgy látja, a vészhelyzet idején jóval nagyobb bizonytalanságot okozhatnak, mintha elhalasztanák a képzési reformot. Szerinte nem lesz piaca a duális képzésnek, ugyanis a vállalatoknak a járvány után nem az lesz az első dolguk, hogy kitalálják, hogyan foglalkoztassák a szakképzésben tanuló diákokat.
Ráadásul a megígért béremelés anyagi fedezete is kérdéses, és még bizonytalanabbá teszik a koronavírus elleni védekezés miatti költségvetési átcsoportosítások. A szakszervezet nem tud róla, hogy bármelyik szakképzési centrum megkapta volna az egyéni béralkukra vonatkozó szempontrendszert.
A Népszava arról érdeklődött az ITM-nél, hogy miként befolyásolja a járvány az OKJ-s szakmai tanfolyamokat. A válasz szerint a szakvizsgákat érintő részletszabályok kidolgozása még folyamatban van. Több intézmény jelezte, hogy online távoktatással tartják meg képzéseiket, a vizsgákat viszont felfüggesztik, és csak a járványveszély elmúltával fognak új vizsgaidőpontokat kiírni.
Népszava
fotó: pixabay
Novemberben fogadta el a parlament az új szakképzési törvényt, melynek értelmében az oktatók július 1-től elveszítik közalkalmazotti státuszukat, foglalkoztatásuk a Munka törvénykönyve alá kerül, és az ígéretek szerint átlagosan 30 százalékos béremelésre is számíthatnak, a duális képzést pedig megerősítenék.
Az elmúlt hetekben többek között a Civil Közoktatási Platform, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete és a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) is azt kérdte a döntéshozóktól, legalább gondolják át, a szakképzési reform mely elemeit lehetséges bevezetni ebben a helyzetben.
A PSZ szakképzésért felelős alelnöke, Gosztonyi Gábor úgy látja, a vészhelyzet idején jóval nagyobb bizonytalanságot okozhatnak, mintha elhalasztanák a képzési reformot. Szerinte nem lesz piaca a duális képzésnek, ugyanis a vállalatoknak a járvány után nem az lesz az első dolguk, hogy kitalálják, hogyan foglalkoztassák a szakképzésben tanuló diákokat.
Ráadásul a megígért béremelés anyagi fedezete is kérdéses, és még bizonytalanabbá teszik a koronavírus elleni védekezés miatti költségvetési átcsoportosítások. A szakszervezet nem tud róla, hogy bármelyik szakképzési centrum megkapta volna az egyéni béralkukra vonatkozó szempontrendszert.
A Népszava arról érdeklődött az ITM-nél, hogy miként befolyásolja a járvány az OKJ-s szakmai tanfolyamokat. A válasz szerint a szakvizsgákat érintő részletszabályok kidolgozása még folyamatban van. Több intézmény jelezte, hogy online távoktatással tartják meg képzéseiket, a vizsgákat viszont felfüggesztik, és csak a járványveszély elmúltával fognak új vizsgaidőpontokat kiírni.
Népszava
fotó: pixabay
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc