kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Miért rossz a közmunka? - akik csinálják elmondták

A közmunka-program a segélynél jobb, de csapdába ejti a benne dolgozókat, mert szinte lehetetlenné teszi, hogy a részt vevők újra rendes, fizetett állást találjanak a munkaerőpiacon, derül ki a Magyar Szegénységellenes Hálózat 2013-as kutatásából, írja a hvg.hu.

A felmérés ugyan nem reprezentatív, de néhány jellemző dologra rávilágít a közmunkával kapcsolatban. Többek között a közmunka általában alacsony presztízsű munka, amiből nehéz kilépni. Az érte kapott bér a létminimumnál és a szegénységi küszöbnél is kevesebb. Gyakran rövid idejűek a szerződések és a munkakörülmények is rosszak.

Sokan mégis benne szeretnének maradni a rendszerben, ami könnyebben elérhető, mint a piaci állások, a pénz pedig azért több, mint a segély. A megélhetés azonban nagyon nehéz belőle, különösen a rezsi jelent komoly terhet a közmunkásoknak. Hó végére általában elfogy a pénz. Anyagi helyzetüket egy 10-es skálán 2.9-nek értékelték.

Probléma, hogy a munkából például nem tudnak állásinterjúra elmenni, illetve ezek a munkatípusok fejlődésre nem sok lehetőséget adnak.

hvg.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk