Munkába járás költségtérítése
A munkaviszony teljesítésével kapcsolatban indokolt lehet a munkábajárás költségeinek megtérítése. A munkáltató ezt a 39/2010 (III.26.) Kormányrendelet alapján térítheti, az adózási vonzatról pedig az SZJA törvény rendelkezik, derül ki a BDO hírleveléből.
Napi munkába járás címén jár a költségtérítés a munkavállalónak a lakó-, vagy tartózkodási helye és a munkavégzés helye közötti napi, valamint a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres vagy esetenkénti oda- és visszautazására. Ehhez a munkavállalónak nyilatkoznia kell lakó ill. tartózkodási helyéről, és hogy onnan jár-e munkába.
Az utazás történhet tömegközlekedési eszközzel, illetve gépjárművel is.
Tömegközlekedés esetén: a munkáltató téríti a munkába járását szolgáló teljes áru, valamint utazási kedvezménnyel megváltott, bérlet vagy jegy árának legalább 86%-át, bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében. De akár 100%-os költségtérítés is adható adómentesen. A költségtérítés adómentességének feltétele a munkáltató nevére szóló számla, vagy az utazási bérlet/jegy leadása.
Gépjármű igénybevétele esetén: munkába járás költségtérítése címén meghatározott kilométerenkénti 9 forint jár kötelezően, ha a munkavállaló mozgáskorlátozott, vagy a munkarend miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést, ha a munkavállaló lakóhelye nem érhető el tömegközlekedéssel, vagy ha a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.
BDO
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hónapja
- A jövő tetőboxa: több út, kevesebb gond 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 4 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 5 hónapja
- Céges autó 2025-ben: juttatás, motiváció vagy teher? 6 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 7 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 7 hónapja
- Már 4000 kifizetés felett jár a vállalati e-autó program 7 hónapja
- 37 év munkával: ennyit dolgozik egy átlagos magyar élete során 8 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 8 hónapja
- Felmondási idő 2025 9 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben