Munkába járás költségtérítése
A munkaviszony teljesítésével kapcsolatban indokolt lehet a munkábajárás költségeinek megtérítése. A munkáltató ezt a 39/2010 (III.26.) Kormányrendelet alapján térítheti, az adózási vonzatról pedig az SZJA törvény rendelkezik, derül ki a BDO hírleveléből.
Munkába járásnak minősül a közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás, illetve a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer a lakóhelyre történő oda- és visszautazás.
Napi munkába járás címén jár a költségtérítés a munkavállalónak a lakó-, vagy tartózkodási helye és a munkavégzés helye közötti napi, valamint a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres vagy esetenkénti oda- és visszautazására. Ehhez a munkavállalónak nyilatkoznia kell lakó ill. tartózkodási helyéről, és hogy onnan jár-e munkába.
Az utazás történhet tömegközlekedési eszközzel, illetve gépjárművel is.
Tömegközlekedés esetén: a munkáltató téríti a munkába járását szolgáló teljes áru, valamint utazási kedvezménnyel megváltott, bérlet vagy jegy árának legalább 86%-át, bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében. De akár 100%-os költségtérítés is adható adómentesen. A költségtérítés adómentességének feltétele a munkáltató nevére szóló számla, vagy az utazási bérlet/jegy leadása.
Gépjármű igénybevétele esetén: munkába járás költségtérítése címén meghatározott kilométerenkénti 9 forint jár kötelezően, ha a munkavállaló mozgáskorlátozott, vagy a munkarend miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést, ha a munkavállaló lakóhelye nem érhető el tömegközlekedéssel, vagy ha a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.
BDO
Napi munkába járás címén jár a költségtérítés a munkavállalónak a lakó-, vagy tartózkodási helye és a munkavégzés helye közötti napi, valamint a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres vagy esetenkénti oda- és visszautazására. Ehhez a munkavállalónak nyilatkoznia kell lakó ill. tartózkodási helyéről, és hogy onnan jár-e munkába.
Az utazás történhet tömegközlekedési eszközzel, illetve gépjárművel is.
Tömegközlekedés esetén: a munkáltató téríti a munkába járását szolgáló teljes áru, valamint utazási kedvezménnyel megváltott, bérlet vagy jegy árának legalább 86%-át, bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében. De akár 100%-os költségtérítés is adható adómentesen. A költségtérítés adómentességének feltétele a munkáltató nevére szóló számla, vagy az utazási bérlet/jegy leadása.
Gépjármű igénybevétele esetén: munkába járás költségtérítése címén meghatározott kilométerenkénti 9 forint jár kötelezően, ha a munkavállaló mozgáskorlátozott, vagy a munkarend miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést, ha a munkavállaló lakóhelye nem érhető el tömegközlekedéssel, vagy ha a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van.
BDO
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Jön a home office sorozat az "új normálisról"?