Munkaügyi munkatárs
A munkaügyi munkatárs olyan szakember, aki a munkáltatók és a munkavállalók közötti kapcsolatokat, jogviszonyokat és adminisztrációs feladatokat intézi.
A munkaügyi munkatársnak naprakésznek kell lennie a munkaügyi jogszabályokkal, a bérezési és juttatási rendszerekkel, valamint a munkaerőpiaci trendekkel kapcsolatban. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A munkaügyi munkatárs feladatai általában a következők:
- Munkaszerződések, módosítások, felmondások elkészítése és nyilvántartása
- Be- és kilépő munkavállalók munkaügyi adatainak kezelése, hatóságok felé történő bejelentése
- Bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása, adó- és járulékbevallások készítése
- Munkaidőnyilvántartások, jelenléti ívek, szabadságnyilvántartások vezetése és ellenőrzése
- Munkaügyi statisztikák, kimutatások, jelentések készítése
- Munkaügyi jogszabályok ismerete és betartása
- Munkavállalók tájékoztatása a munkaügyi jogviszonyukkal kapcsolatos kérdésekben
- Munkaügyi viták, panaszok, reklamációk kezelése
A munkaügyi munkatárssal szemben általában az alábbi elvárások vannak:
- Közép- vagy felsőfokú szakirányú végzettség (pl. társadalombiztosítási és bérügyintéző, közgazdasági, jogi)
- Legalább 1-2 éves szakmai tapasztalat hasonló területen
- Bérszámfejtő program (pl. Nexon, Kulcs-Soft stb.) ismerete és használata
- MS Office programok (Excel, Word) magabiztos ismerete
- Pontos, precíz, megbízható és önálló munkavégzés
- Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
- Ügyfélközpontú és csapatmunkára alkalmas attitűd
- Idegennyelv-tudás előnyt jelenthet
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa