kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

"Nehéz a pályakezdés egyetemi támogatás nélkül!"

Az egyetemisták mindössze 29 százaléka értékeli megfelelőnek az egyetemek támogatását a fiatalok pályakezdési próbálkozásai során - derült ki az UnivPress-ranking elnevezésű egyetemi felmérésből, amely "húsbavágó" problémának nevezte az elhelyezkedési támogatás hiányát.

Átfogó egyetemi felmérés készült a pályakezdő fiatalok pályakezdési támogatottságáról. Mint arról az UnivPress-ranking elnevezésű felmérés beszámol, bár a munkerő-piaci igényekhez egyre inkább alkalmazkodnak az egyetemek, ez meglehetősen kevés a jelenlegi kedvezőtlen helyezetben.

Az egyetemisták az általuk látogatott felsőoktatási intézmények elhelyezkedési támogatását 71 %-ban kedvezőtlennek ítélték. Karriertámogatás szempontjából az alsóbb évfolyamosok kedvezőbbnek, míg a végzős hallgatók rendkívül rossznak értékelték, bár ahogyan a felmérés fogalmaz, ezt az magyarázza, hogy "az alsóbb évfolyamosok véleményében még inkább a kedvező várakozások, mintsem a valós tapasztalatok játszanak szerepet".

A diplomaszerzés előtti munkához jutás a megyeszékhelyek egyetemein a legrosszabb, ezt követik a vidéki egyetemek, majd a fővárosiak. A szakterületekre is kiterjedő felmérés rámutatott, hogy a diákok meglátása szerint jelentős különbség van az egyes szakterületeket oktató intézmények között. A műszaki egyetemek hallgatóinak 55 %-a ítélte jónak az intézmény elhelyezkedési támogatását, míg a bölcsész-, és jogtudományi hallgatók esetében -80 százalékkal- kifejezetten rossznak mondható a képzési intézmény munkaszerzési támogatásának megítélése.

A felmérés összefoglalójából kiderült, hogy egyre erősebb az a tendencia, mely szerint könnyen és jól hasznosítható tudás oktatására törekednek a felsőoktatási intézmények, ám a képzés és a munkaerő-piaci igények harmonizációjában még vannak hiányosságok - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk

Irreális fizetési elvárások okozzák a legnagyobb problémát - HR Trendek Magyarországon 2024-ben

A HR Trends 2024-ből - a Randstad legfrissebb kutatásából - többek között kiderül, hogy a felmérésben részt vevő több mint 350 vállalat... Teljes cikk