Nem passzol a munkaerő-piaci kereslet és kínálat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz elmúlt három évhez hasonlítva nem történt lényeges változás a keresett és a romló pozíciójú szakmák között - állapítja meg az MKIK elemzése. A pályakezdő fiatalokat gyártósori összeszerelőként, lakatosként, varrónőként vagy forgácsolóként várják a munkaadók, míg a diplomás fiatalok közül a gépész- és az egyéb mérnökök találhatnak jó eséllyel munkahelyet.
A Magyar Kereskedelmi- és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet és az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2007. októberben ismét elvégezte rövid távú munkaerő-piaci prognózisának adatfelvételét. Összesen 7323 gazdálkodó szervezet vezetőit kérdezték meg a felmérés során. A megkérdezett cégek és vállalkozások együttes foglalkoztatotti létszáma a versenyszférában 2007-ben megközelítette az 560 ezer főt, ami a nemzetgazdaság vállalkozásainál foglalkoztatottak közel egyötödét reprezentálja.
A prognózis szerint a cégek közel kétharmada létszámstopot hirdet, főleg a külföldi tulajdonban lévő vállalkozások terveznek létszámbővítést, közülük negyven százalék toboroz, míg a tisztán magyar tulajdonban lévők mindössze negyede vesz fel új kollégákat. Az elmúlt évhez képest nagyobb lesz a cégek érdeklődése a pályakezdők iránt, főleg a 250 főnél többet foglalkoztatók alkalmazzák majd szívesen a fiatalokat.
Az egyes szakmákat, foglalkozásokat vizsgálva feltűnő, hogy a nagy létszámban felvenni kívánt és ugyanakkor leépíteni is szándékozók között nagy az átfedés. Jellemző a mai gazdasági viszonyokra, hogy a cégek a rendelésállományuk függvényében határozott idejű szerződéssel, alkalmi munkavállalói könyvvel vesznek fel munkavállalókat. Ezek között a szakmák között a gyártósori összeszerelők állnak az első helyen.
A tehergépkocsi-vezetők, a szabó varrónők, a lakatosok, a hegesztők, lángvágók, műanyag feldolgozók alkalmazása a cégek piaci helyzetének a függvénye. Egyértelmű kereslet a forgácsoló szakmában mutatkozik, mely évek óta a toplista élén szerepel. Változatlanul a keresett foglalkozások között szerepelnek a különféle feldolgozóipari munkakörök, így az élelmiszeripari és a könnyűipari szakmunkák és a különböző gépkezelői foglalkozások. A diplomát igénylő foglalkozások közül leginkább a gépészmérnökök, szoftverfejlesztők, informatikusok és a közgazdászok a keresettek.
Az egyes régiókban tevékenykedő cégek előrejelzései szerint a legtöbb térségben az országoshoz hasonló tendenciák érvényesülnek. A pályakezdő fiatalokat hasonlóan a nem pályakezdőkhöz, gyártósori összeszerelőként, lakatosként, varrónőként vagy forgácsolóként várják a munkaadók. A diplomás fiatalok közül a gépész- és az egyéb mérnökök találhatnak jó eséllyel munkahelyet - emeli ki a jelentés.
A prognózis szerint a cégek közel kétharmada létszámstopot hirdet, főleg a külföldi tulajdonban lévő vállalkozások terveznek létszámbővítést, közülük negyven százalék toboroz, míg a tisztán magyar tulajdonban lévők mindössze negyede vesz fel új kollégákat. Az elmúlt évhez képest nagyobb lesz a cégek érdeklődése a pályakezdők iránt, főleg a 250 főnél többet foglalkoztatók alkalmazzák majd szívesen a fiatalokat.
Az egyes szakmákat, foglalkozásokat vizsgálva feltűnő, hogy a nagy létszámban felvenni kívánt és ugyanakkor leépíteni is szándékozók között nagy az átfedés. Jellemző a mai gazdasági viszonyokra, hogy a cégek a rendelésállományuk függvényében határozott idejű szerződéssel, alkalmi munkavállalói könyvvel vesznek fel munkavállalókat. Ezek között a szakmák között a gyártósori összeszerelők állnak az első helyen.
A tehergépkocsi-vezetők, a szabó varrónők, a lakatosok, a hegesztők, lángvágók, műanyag feldolgozók alkalmazása a cégek piaci helyzetének a függvénye. Egyértelmű kereslet a forgácsoló szakmában mutatkozik, mely évek óta a toplista élén szerepel. Változatlanul a keresett foglalkozások között szerepelnek a különféle feldolgozóipari munkakörök, így az élelmiszeripari és a könnyűipari szakmunkák és a különböző gépkezelői foglalkozások. A diplomát igénylő foglalkozások közül leginkább a gépészmérnökök, szoftverfejlesztők, informatikusok és a közgazdászok a keresettek.
Az egyes régiókban tevékenykedő cégek előrejelzései szerint a legtöbb térségben az országoshoz hasonló tendenciák érvényesülnek. A pályakezdő fiatalokat hasonlóan a nem pályakezdőkhöz, gyártósori összeszerelőként, lakatosként, varrónőként vagy forgácsolóként várják a munkaadók. A diplomás fiatalok közül a gépész- és az egyéb mérnökök találhatnak jó eséllyel munkahelyet - emeli ki a jelentés.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?