Nem volt átütő az elmúlt 20 év bérnövekedése Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magyar bérnövekedés unió-szerte sem tekinthető kiemelkedőnek - derül ki a G7.hu cikkéből, mely az elmúlt két évtized béremelkedéseit vizsgálta.
A G7.hu a választások előtti tematikus sorozatában ezúttal azt vizsgálta, hogyan nőttek a bérek az elmúlt 20 évben. A cikk szerint ugyan valóban látványos a 2010-es évek közepén felgyorsult béremelkedés, ám a válsággal kifulladt, a következő évtized elején pedig csak lassan vett újra lendületet. A kimutatások szerint a javuló bérkörülmények nem ugyanúgy érték a magyarokat. Az elétéréseket decilisenként, azaz jövedelmi tizedenként vizsgálják. A lakosságot tíz csoportba osztják a jövedelme alapján: az egyes csoport a társadalom legkevesebb, a tízes csoport pedig a legtöbb pénzből élő 10 százalékát jelenti.
A grafikonon látható, hogy míg a 2008-ban indult világgazdasági válság előtt az alacsonyabb jövedelmű háztartások léptek gyorsabban előre, addig a 2010-es években a jobban keresők jövedelme gyarapodott nagyobb ütemben. Megfigyelhető, hogy az egyes jövedelmi tizedek teljesítménye között a korábbiaknál nagyobb volt a különbség ebben az időszakban.

A reálbérekben is sikerült fejlődni, tehát a magasabb fizetésekből több terméket, szolgáltatást tudtak vásárolni az emberek, bár ennek mértéke a régiós szomszédokhoz viszonyítva nem kiemelkedő: Csehországban és Lengyelországban főleg a jobb módú gazdasági rétegek életszínvonala sokkal meredekebben javult, mint Magyarországon.
A magyar bérnövekedés az Unióban semm számít kiemelkedőnek. Az elmúlt időszakban a magyar lakosság felső harmada tudott feljebb lépni az európai jövedelmi rangsorokon, így a leggazdagabb magyarok jellemzően az olasz és spanyol középső rétegeket előzték meg. A többi réteg helyzete nem változott érdemben a jövedelmi ranglétrán.
A jobban keresők számára kedvező adó- és családpolitika, az alacsony hozzáadott értéket teremtő munkahelyek támogatása, a közmunkaprogram, az oktatás vitatott reformjai és a nyugdíjak bérekhez viszonyított értékvesztése is az ellen hatott, hogy a kevésbé tehetős rétegek előrébb lépjenek európai szinten. A magyar jövedelmek értékén rontott a forint euróhoz viszonyított 14 éve tartó töretlen gyengülése is.
G7.hu
fotó: unsplash
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?