Megjelent: 3 éve
A szerzőről ▼

Nincs jele válságnak az álláspiacon: közel 50 000 hirdetés a magyar weben

Augusztus 11-én 46 081 állásajánlat volt elérhető az Állásportál.hu gyűjtőoldal szemlézésében. Idén ennél többet csak májusban mértek. Egy éves összevetésben százalékosan a szakmunkák, a betanított munkák, a diákmunkák, az adminisztratív és a kereskedelmi pozíciók számában volt a legnagyobb a növekedés.

Álláspiac, 2022. augusztus-
images

A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Augusztus 11-én 46 081 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításként: egy évvel ezelőtt 37 529 volt a betöltendő pozíciók száma. Ha a friss számokat az előző hónappal vetjük össze, akkor 5000-rel több az állásajánlat. Idén egyébként májusban volt elérhető a legtöbb ajánlat, 48 769.

Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest megyébe szól (15 525), majd Győr-Moson-Sopron (1787), Fejér (1387) és Komárom-Esztergom (1142) következik. A lista végén Tolna (277) és Békés (257) megyék.

Ha egy éves távlatot nézünk (2022. augusztus-2021. augusztus), akkor százalékosan a szakmunka, a betanított munka, a diákmunka, a gyakornok, az adminisztratív munka és a kereskedelem kategóriákban volt a legnagyobb a növekedés.

A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:

Gyártásban (7509 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő. Itt 1000 hirdetéssel lett kevesebb júniusban.

Értékesítés-kereskedelemben (4034 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.

Adminisztratív területen (2636 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens

Informatikában (2371 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.

Mérnöki területen (3448 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.

A szakmunkák (5866 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.

Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (813 hirdetés, ez 94-gyel kevesebb, mint júliusban). Itt ezek a leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.

Hirdetésszámok területenként

Szakterület 2022. aug. 2022. júl. 2021. aug.
Adminisztratív 2636 2132 2078
Egészségügy / Gyógyszeripar 132 105 134
Emberi erőforrás 813 907 630
Építőipar 1285 1277 1162
Logisztika 3246 2618 2707
Informatika 2371 2239 2855
Pénzügy 2235 2027 2181
Gyártás 7509 7015 6506
Egyéb 958 629 440
Értékesítés / Kereskedelem 4034 3630 2957
Jog 55 59 44
Oktatás / K&F 334 220 230
Marketing / PR 587 527 452
Mérnök 3448 3068 2748
Minőségbiztosítás 1131 1048 928
Projektvezetés 1436 1272 1284
Ügyfélszolgálat 904 614 661
Ügyvezetés 106 82 108
Vendéglátás 1039 1032 808
Védelem 121 102 92
Mezőgazdaság 283 269 292
Technikusi, műszaki munkák 1657 1611 1432
Szakmunkák 5866 5237 4555
Betanított-, segédmunka 2127 1977 1535
Távmunka / Diákmunka 893 612 398
Gyakornok 875 681 312
Összesen 46081 40990 37529
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek