Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat
Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt termelődő levelek elolvasásával – írja a Le Monde alapján az economx.hu. Egyetlen kattintással hozzáférhetővé válnak a szálak az összefoglalókban.
Christina Janzer, a Slack Technologies (amerikai szoftvercég) kutatási és elemzési alelnöke szerint senki sem szereti azt a helyzetet, amikor megérkezik a nyaralásból és több száz e-mailt kell elolvasnia mielőtt munkához látna. A Slack platform mesterséges intelligenciájának köszönhetően azonban többé nem kell órákat tölteni azzal, hogy újra felvegyük a fonalat – írja a Le Monde. Egyetlen kattintással hozzáférhetővé válnak a szálak az összefoglalókban.
A szakember meggyőződése, hogy az ilyen típusú innováció bevezetése, amelyet a kommunikációs platform február 14. óta terjeszt ügyfelei között, időmegtakarítást és jobb minőségű kommunikációt tesz lehetővé az alkalmazottak között.
A vállalkozások mesterséges intelligencia-alapú megoldásokat hajszolnak - a kommunikáció hatékonyságának javítása a házon belüli alkalmazások egyre fontosabb célterülete lehet.
fotó: freepik
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bizalom hiánya ma már nemcsak hangulati kérdés, hanem a teljesítmény egyik rejtett gátja. Egy friss tanulmány megmutatja, miért látják sokszor... Teljes cikk
Három évvel a ChatGPT megjelenése után a legtöbb nagyvállalatnál elmaradt a várt termelékenységi áttörés. A vezetők tapasztalatai szerint a... Teljes cikk
A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók... Teljes cikk
- Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon? 2 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 3 napja
- Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához 4 napja
- Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint 4 napja
- Egyre többször dönt helyettünk az AI 4 napja
- Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet. 5 napja
- Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések 5 napja
- Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik? 6 napja
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 6 napja
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 6 napja
- A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői 7 napja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?