Nincs több trükközés az utalványokkal
A cafeteria-utalványok pénzre váltásával játszó ügyleteknek véget vet az új szabályozás: a visszaváltható utalvány ezután nem minősül béren kívüli juttatásnak – írja a Napi.hu.
Korábban egyes utalványforgalmazók igyekeztek kihasználni azokat a rejtett lehetőségeket, amelyek lehetővé tették egyes utalványok készpénzre váltását. A Napi.hu cikke szerint tipikusan ilyen volt az utalványbörze kialakítása, ahol jutalékért cserélgették a kapott utalványokat.
A NAV-nak is feltűnt az a módszer, amelyben a munkaadó leszerződött egy utalványforgalmazóval adott értékű utalvány megvásárlására, majd a munkavállalók ezeket az utalványokat jutalékért cserébe beváltották a forgalmazónál. Itt az ügylet lényege az volt, hogy végül a munkavállaló csökkentett adózással jutott készpénzhez.
Ezt védi ki a jogszabály-módosítás, amely kizárja a béren kívüli juttatások köréből a visszaváltható utalványokat, az étkezési jegyeket csak rendeltetésszerűen lehet majd felhasználni.
Napi.hu
A NAV-nak is feltűnt az a módszer, amelyben a munkaadó leszerződött egy utalványforgalmazóval adott értékű utalvány megvásárlására, majd a munkavállalók ezeket az utalványokat jutalékért cserébe beváltották a forgalmazónál. Itt az ügylet lényege az volt, hogy végül a munkavállaló csökkentett adózással jutott készpénzhez.
Ezt védi ki a jogszabály-módosítás, amely kizárja a béren kívüli juttatások köréből a visszaváltható utalványokat, az étkezési jegyeket csak rendeltetésszerűen lehet majd felhasználni.
Napi.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon