kapubanner for mobile

Október elejéig lehet pályázni az idei Önkéntességért díjakra

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szeptember 6. és október 4. között várja a pályázatokat az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) az idei Önkéntességért díjakra. Négy kategóriában lehet pályázni.

A nem mindennapi erőfeszítések elismerésére idén is meghirdeti az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) az „Önkéntességért Díj” pályázatot.

Tekintettel az Önkéntesség Magyarországi Évére (ÖMÉ) idén az Az Év Közösségi Kezdeményezése díjazottja mellett Az Év Önkéntes programja díjat elnyerő szervezet is pénzjutalomban részesül - közölte a szervezet.

Tapasztalataik szerint Magyarországon folyamatosan javul az önkéntesség elismertsége, és növekszik az önkéntesek száma. Egyre többen érzik az önkéntes tevékenység jótékony személyiségformáló hatását, a bekapcsolódás révén pedig értékes kapcsolatokat építenek ki, és tapasztalatokat szereznek.

Az ÖKA október 4-ig várja tehát az önkéntesség terén 2020. szeptember 1. és 2021. augusztus 31. között kimagasló teljesítményt nyújtó magánszemélyek, közösségek, szervezetek és vállalatok pályázatait az alábbi 4 kategóriában:

●        Az Év Önkéntese (magánszemélyeknek)
●        Az Év Önkéntes programja (civil szervezeteknek és közintézményeknek)
●        Az Év Önkéntes Programja a vállalati szektorban (cégeknek)
●        Az Év Közösségi Kezdeményezése (közönségdíj) (Olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi közösségek számára, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel.)  Utóbbi elismerést közönségdíj formájában adják át, szavazni online formában www.onkentessegertdíj.hu oldalon lehet 2021. október 11. és november 1. között.

A beérkező pályázatokat két szakmai zsűri bírálja el. A zsűritagokról és a pályázatok részleteiről a www.onkentessegertdij.hu oldalon található további információ.
 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek