Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 hónapja

Pénzösszeg - elveszik a lehetőség?

Fata László cafetéria tanácsadó sok esetben az adminisztráció egyszerűsítése miatt azt javasolja, hogy bizonyos juttatásokat ritkábban adjon ki a munkáltató. Negyedévente, félévente, évente egyszer... Ilyenkor az ehhez kapcsolódó feladatokat csak egyszer, kétszer kell év közben elvégezni.

images

Ha év végére terveztünk egyetlen juttatás kiadást, akkor arra érdemes figyelni, hogy a SZÉP Kártya és a pénzösszeg juttatás egészen máshogy viselkedik az év közben belépők és kilépők esetén.

Ha valaki félévkor lép be, akkor pénzösszeg juttatásból az arányos összeget kaphatja (50.000 Ft). Függetlenül attól, hogy mástól mennyit kapott vagy kap éppen egy másik jogviszonyban.
(Pl. első félévben a magánszemélynek nem volt munkaviszonya, a második félévben 3 részmunkaidős munkaviszonya van, akkor az első félévre nincs kitől kapjon, míg a második félévre 3 juttató is adhat 50-50-50.000 forintot)

Ezzel szemben a SZÉP Kártyára egy-egy alszámla maximális értékét is kiadhatja év végén a munkáltató, ha mástól nem kapott semmit a munkavállaló.
Ha azonban mástól kapott az adóéven belül, vagy kap jelenleg is, akkor a juttatások összeszámolva nem haladhatják meg a kedvező adózással adható kereteket. (75.000, 150.000, 225.000)

Kilépéskor másik oldalról jelentkezik a különbség.

Ha valaki kilép az első félév után úgy, hogy nem kapott pénzösszeg juttatást pl. az évvégi időzítés miatt, akkor az új munkáltató nem pótolhatja ezt. Az új munkahelyen már csak időarányosan adhatunk béren kívüli juttatásként (34,22% közteherrel) pénzösszeg juttatást.

CafeteriaTrend
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Céges autó, mint béren kívüli juttatás

A céges autó egyre népszerűbb béren kívüli juttatási forma, fontos szerepet kap a munkavállalók elégedettségének növelésében is, de nagyon... Teljes cikk

Futárként dolgozott egy hétéves Kínában

Az árva gyermek nem bánta, hogy dolgoznia kell, nem is akart a hatóságokkal menni, mikor rátaláltak - írja a 24.hu oldal. Teljes cikk

A Telenor évi 40 óra tanulásra ösztönzi a munkavállalóit

A Telenor Csoport vezérigazgatója, Sigve Brekke kihívást hirdetett a vállalatcsoport 12 tagvállalatának több mint 30 ezer dolgozója körében. A... Teljes cikk

A színészek eladományozzák a fizetést, amit Woody Allen filmjéért kaptak

Woody Allen most fejezte legújabb, A Rainy Day in New York című filmjét, ami egy egy 44 éves férfi és egy tinilány szexuális viszonyáról szól. A... Teljes cikk

Ezekben az országokban leghosszabb a munkaidő

Egy felmérés szerint a mexikóiak dolgoznak a legtöbbet, míg a németeknél a legrövidebb a munkanap - írja a World Economic Forum. Teljes cikk