Program a kisfalvak gazdasági felzárkózásáért

A leghátrányosabb helyzetű kistelepülések önkormányzatainak vezetésével olyan konzorciumok létrehozását támogatja az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA), amelyek a helyi adottságokra építve segítik a gazdaság fejlődését.

A közalapítvány honlapján közzétett Kisfalu Programra július 30-ig lehet pályázni. A keretösszeg 200 millió forint, ebből 2007-ben 74 millió forint, 2008-ban 70 millió forint, 2009-ben 56 millió forint használható fel. A vissza nem térítendő támogatás előleggel és utólagos elszámolással vehető igénybe.

A programban azon települések önkormányzatai által vezetett konzorciumok vehetnek részt, ahol a lakosságszám 100 és 500 közötti, a munkanélküliség az országos átlagot legalább 1,75-szörös mértékben haladja meg.

A kötelező konzorciumi tagok a költségvetési és non profit kutatóhelyek, a képzést, foglalkoztatást szervező közhasznú szervezetek. Részt vehetnek a konzorciumban más környékbeli települések önkormányzatai, intézmények, vállalkozások is.

A program során felmérik az adott települést jellemző problémákat, lehetőségeket, falufejlesztési programot dolgoznak ki. Foglalkoznak a képzési feladatokkal, ösztönzik a helyi munkáltatók szerepvállalását.

A becslések szerint legalább 3-5 helyi program támogatható majd a rendelkezésre álló keretből. Követelmény, hogy egy-egy helyi program legalább 60 álláskeresőt vagy inaktív lakost vonjon be a képzésbe, az elhelyezkedést elősegítő szolgáltatásba. A felmérések szerint 741 olyan társadalmi-, gazdasági és infrastrukturális jellemzők alapján elmaradott település van, ahol a munkanélküliség legalább 1,75-szerese az országos átlagnak. Ezen kívül 395 település nem szerepel az elmaradottak között, de a munkanélküliség ugyancsak legalább 1,75-szerese az országos átlagnak.

Ezen falvak gazdasági-, pénzügyi-, szakmai erőforrásai nem teszik lehetővé, hogy kellő önrésszel eredményes pályázatokat adjanak be az európai uniós, vagy más országos támogatások elnyerésére. Többnyire nem rendelkeznek önrésszel, nincsenek szakembereik a pályázatok elkészítéséhez, nincsenek olyan szakembereik sem, akik a pályázatok révén elnyert források felhasználását irányítanák. A konzorciumok révén felkészült szakemberek adnának segítséget a sikeresen pályázó kistelepüléseknek.

Az OFA programok műhely jellegűek, tehát általánosságban nem oldhatják meg az országos problémákat. A sikeres akcióik viszont ösztönzik a más hasonló programok indítását.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk