Rendhagyó állásblog, de kinek? Avagy több tízezeren kísérleteznek a blogos álláskereséssel

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A CV-Online rendhagyó állásblogot indított a Blogter.hu-n, amely hazánk egyik meghatározó közösségi blogszolgáltatása. A gazdasági világválság hatására az elmúlt hónapokban növekedett az álláskeresők száma, és erre válaszul a CV-Online elindította ez idáig hazánkban egyedülálló és úttörő kezdeményezését.

Az allasblog.blogter.hu internetes címen elérhető állásblogban szakértők beszélnek a legmodernebb álláskeresési technikákról és a hatékony elhelyezkedésről. A blog célja, hogy közösségi párbeszéd révén felhívja a figyelmet azokra a praktikákra, amelyek révén az álláskeresők gyorsabban és sikeresebben tudnak elhelyezkedni a megnehezedett gazdasági helyzetben is.

A 2009 januárjában elindított blogot több tízezren nézték meg, a visszatérő olvasók száma pedig folyamatosan növekszik. A közösségi szolgáltatások felhasználói lelkesen fogadták az újszerű kezdeményezést. Íme néhány közösségi vélemény és reakció a blog témáira:

"Számomra a blog segít abban, hogy lépjek vagy ne lépjek a zivataros időkben. A munkahelyemen ugyanis sok a bizonytalanság és ezért nem árt napra késznek lennem." (Oroszlánszív felhasználó)

"Köszönöm, jó tippeket kaptam az angol nyelvű álláskeresés kapcsán. Nem gondoltam volna, hogy erre is kell készülnöm" (Mutant, Blogter tag)

"Vicces, de a munkafegyelem kapcsán a "WC használat című" bejegyzés tetszett a legjobban" (Viki, blogger)

"A CV Online a blogjával elérte nálam, hogy a blog olvasása után kedvet kaptam az állásajánlatok szemlézésére és felkerestem az adatbázisukat. Nem gondoltam, hogy így is tájékozódhatom" (Dixi, blogger)

"Nem vagyok álláskeresésben, de nagyon tetszett a "Tíz hasznos tanács az álláskeresésre". Ezt elmentettem magamnak" (Frigyes Ferenc, olvasó)

A CV-Online a kísérleti jelleggel indított blog folytatásáról akkor döntött, amikor a közösségi reakciókból látta, hogy a véleménycsere támogatja a potenciális álláskeresőket. Az állásblog tökéletesen illeszkedik a CV-Online stratégiájához, hiszen eddig is tesztekkel, cikkekkel, hírekkel, interaktív kommunikációs lehetőség biztosításával segítették a munkavállalókat. Kollegáik nemcsak a munkaadókkal, de az álláskeresőkkel is éreztetik, hogy az oldal mögött emberek állnak, akik törődnek velük, s átérzik az egyes személyek sorsát, a nehézségeiket, a tragédiáikat és nem csak munkájuknak, hanem élethivatásuknak tekintik a szakmai segítségnyújtást. A blogközösség nyitottsága és vitakészsége segíti azokat is, akik a blogban tanácsért és segítségért fordulnak. A blogot vezető szakemberek mellett a csatlakozó felhasználók és hozzászólók is tevékeny szerepet vállalnak abban, hogy a felmerülő kérdésekre válaszoljanak és segítsék a bizonytalanabb olvasókat és érdeklődőket.

A blog tartalmait a felmerülő kérdések és érdeklődés irányába folytatják. Ilyen módon egy élő közösségi agóraként teret ad az álláskereséssel kapcsolatos párbeszédnek, érdeklődésnek és a konkrét tájékozódásnak.

További információ:

Bozzay Bernadett
Marketing Manager
+36 1 374 7000
[email protected]

CV-Online Magyarország Kft.
www.cvonline.hu
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek