Megjelent: 2 hónapja

Rendkívüli szabadság 2020

A Munka törvénykönyvében ilyen fogalmat nem találunk, a "rendkívüli szabadság" inkább a közbeszédben terjedt el. Olyan időszakot értünk alatta, amikor a a munkavállaló valamilyen rendkívüli okból mentesül a munkavégzés kötelezettsége alól. Ilyen ok lehet például a dolgozó közvetlen hozzátartozójának halála.

Egyéb esetekben is mentesülhet a munkavégzés alól a munkavállaló, amelyeket az Mt. részletez.

a) keresőképtelenség esetén

b) a jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés, valamint

c) a kötelező orvosi vizsgálat tartamára

d) a véradáshoz szükséges, legalább négy óra időtartamra,

e) szoptató anya a szoptatás első hat hónapjában naponta kétszer egy, ikergyermekek esetén kétszer két órára, a kilencedik hónap végéig naponta egy, ikergyermekek esetén naponta két órára,

f) hozzátartozója halálakor két munkanapra,

g) általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén, a képzésben való részvételhez szükséges időre,

h) önkéntes vagy létesítményi tűzoltói szolgálat ellátása tartamára,

i) bíróság vagy hatóság felhívására, vagy az eljárásban való személyes részvételhez szükséges időtartamra,

j) a különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt távollét tartamára, továbbá

k) munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott tartamra.

Ezek többsége azonban, ahogy látható nem feltétlenül jelent rendkívüli vagy váratlan szabadságot.

A közeli hozzátartozó halálának esetén kivehető két nap nem számít bele a rendes szabadságba, és a dolgozót távolléti díj illeti meg erre a két napra.

További részletek a "temetési szabadságról" itt.
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Garantált bérminimum 2021

A garantált bérminimum és a minimálbér összevonására kerülhet sor 2021-ben vagy 2022-ben. Legalábbis a munkáltatók támogatnák ezt a lépést. Teljes cikk

Minimálbér 2021

A minimálbér és a garantált bérminimum összevonására kerülhet sor 2021-ben vagy 2022-ben. Legalábbis a munkáltatók támogatnák ezt a lépést. Teljes cikk

Szja 2021

Bár Orbán Viktor kormányfő korábban többször is kijelentette, csökkenteni szeretné a személyijövedelemadó-kulcsot, cél az egy számjegy, 2021-ben... Teljes cikk