Részletesen a 2006-os módosított béren kívüli juttatásokról

Az Országos Érdekegyeztető Tanács (továbbiakban OÉT) az SZJA-ról szóló törvényt a béren kívüli juttatások rendszerének átalakítása érdekében módosította. Ennek értelmében HR szakemberként számtalan új értékhatárral és korrekciós elemmel kell tisztában lennünk a jövő évet illetően.


Adómentes béren kívüli juttatások éves keretösszege
Az OÉT döntése értelmében 2006-ban bérektől függetlenül 400.000 forintos éves értékhatárban maximalizálták az adómentesen nyújtható béren kívüli juttatások körét, melybe beleértendő az alábbiak mindegyike:
-önkéntes kölcsönös önsegélyező és egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás,
-adómentesen nyújtott üdülési szolgáltatás (csekk stb.),
-iskolakezdési támogatás, iskolarendszerű képzés,
-Internet-használati hozzájárulás,
-helyi bérletre fordított támogatás, és
-valamennyi művelődési értéket képviselő szolgáltatások juttatási köre (színházjegy stb.).

Figyelem! A maximalizált 400.000-es limitbe jövőre sem kell besorolni az alábbiakat:
-idegen nyelvi képzések és szakképesítő képzések juttatási formái, és
-önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulások.


Nyilvántartási-, és befizetési kötelezettség
Az éves szinten 400.000 forintot meghaladó adómentes béren

kívüli juttatások felett nyújtott támogatások esetén a munkáltatók természetbeni juttatási formában kötelesek adózni a maximalizált összeghatár feletti juttatásokat az alábbi, megszokott módon:
-az új -szeptember óta érvényben lévő- járulékszabályozásnak megfelelően az SZJA-val növelt rész után 29 százalék TB-járulék fizetendő, továbbá
-a megszokott 44 százalék SZJA, és
-3 százalék munkaadói járulék.


Megemelt értékhatáros adómentes juttatások köre:
-A helyi közlekedési bérlet egész jövő évben köztehermentes lesz.

-Az adómentesen nyújtott havi hidegétkeztetési utalvány értékhatára 4500-ra növekszik a jelenlegi 4000-ről.

-A melegétkeztetési utalvány havi adómentes értékhatára szintén növekedni fog 8000-ről 9000-re.

-Az adómentesen adható iskolakezdési támogatás éves mértéke 17.000-ről 19.000-re növekszik.

-A munkáltató által ötévente egyszer adható vissza nem térítendő lakásvásárlást célzó támogatás adómentes összeghatára 1.000.000 forintra emelkedik a jelenlegi 750.000-ről.


Nehézségek amelyekkel számolnunk kell
A cégek számára komoly problémát jelenthet jövőre az éves

adómentes keretösszeget meghaladó juttatások kötelező nyilvántartási rendszere, de ezen kívül további nehézséggel számolhatunk az ún. "arányosítási kötelezettség" miatt is. A jogszabályok értelmében ugyanis a munkavállaló részére az éves juttatási értéket arányosítani kell a munkaviszony keretében ledolgozott munkanapok számának megfelelően, ami meglehetősen nagy zavart okozhat az év közben belépő munkavállalók, munkahelyet változtatók, elbocsátottak esetén. Ezért már jobb, ha decemberben előkészítjük a cég béren kívüli juttatások nyilvántartási programját a jövő évi változásokra, új juttatási besorolásokra és módosításokra - másképpen 'Bábeli zűrzavarral' találhatjuk szembe magunkat 2006 kezdetén.