Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Romokban az orosz munkaerőpiac is

Jelentősen, több mint másfél millióval csökkent a foglalkoztatottak száma Oroszországban tavaly a koronavírus-járvány következtében, a munkahelyek elvesztésének trendje szinte az egész országra, a régiók mintegy 80 százalékára terjedt ki.

Az Izvesztyija című orosz napilap a FinExpertiza nemzetközi könyvvizsgáló és tanácsadó vállalat adatait ismertetve arról számolt be, hogy tavaly évvégén 70 millió 772 ezer ember dolgozott Oroszországban, ami 2011 óta a legalacsonyabb szám, és 1,65 millióval marad el az egy évvel korábbi adattól. Kilenc éve, 2011 végén 69,6 millió embernek volt munkahelye.

A foglalkoztatottak száma 2019 végén és 2020 elején még 72,425 millió volt. A márciusban kirobbant koronavírus-járvány miatt azonban szigorú korlátozásokat kellett bevezetni, a fogyasztói kereslet pedig meredeken csökkent. Ennek hatására a munkavállalók száma májusra 70 millióra zuhant, és bár az év második felében a gazdaság élénkülni kezdett, nem sikerült visszaállítani a járvány előtti szintre a foglalkoztatottságot.

A tavalyi év legnagyobb vesztesei a szegény régiók alacsony keresetű munkavállalói voltak, különösen sok munkahelyet számoltak fel Mordvinföldön, Mariföldön, valamint Karacsáj- és Cserkeszföldön.

Oroszországban legutóbb 2009-ben, a pénzügyi és gazdasági világválság csúcsán mértek a tavalyihoz hasonló drámai mértékű csökkenést a foglalkoztatottság szintjében, akkor 1,59 millió ember veszítette el állását. Ennél pedig csak az 1990-es években, a Szovjetunió megszűnése után, a rendszerváltás idején volt rosszabb a helyzet.
  • 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Munka világa 2023-ban: Kulcsfontosságú tényezők és változások a munkaidőben és szabadságokban

Fedezd fel a munka világát meghatározó fontos tényezőket az 2023-as évben. Ismerd meg a kötelező munkanapokat, a szombati munkavégzést, a havi... Teljes cikk

Kalkulátorok, amelyek meghatározzák a munka világát

Fedezd fel a munka világát meghatározó fontos kalkulátorok világát! A cikkben bemutatjuk azokat az online eszközöket, amelyek segítségével... Teljes cikk

Hogyan működik a munkaidő, a munkaidőkeret, fluktuáció, a rendkívüli szabadság és a távolléti díj a munkajogban? Áttekintés és magyarázatok

Az idővel való gazdálkodás az egyik legfontosabb kihívás minden munkavállaló és munkáltató számára. A munkaidővel kapcsolatos szabályok és... Teljes cikk