Sok fiatal az outsourcing területén indítja pályáját

Hazánkban iparági becslések szerint több mint 10 ezer fiatal dolgozik az outsourcing iparágban, olyan nemzetközi szolgáltatóknál, mint a Diageo, az EDS, a Sykes, vagy a Genpact -hogy csak a legnagyobbakat említsük, de az IBM, a HP, vagy a BT is folytatnak ilyen jellegű tevékenységet Magyarországon.

A fluktuáció igen magas a szektorban, egyes becslések szerint 30-50 százalék közé tehető. A cégek amellett, hogy sokat követelnek munkavállalóiktól, nem mindennapi lehetőségeket is kínálnak. Számos képzés és tréning vár a szolgáltatási szektorban elhelyezkedőkre, melyek mind az egyéni fejlődést tartják szem előtt. Ezek a nemzetközi szinten már bizonyított struktúrák az említettek mellett rendkívül gyakorlat-orientáltak, így a frissen elsajátított tudást a munkatársak szinte azonnal hasznosítani tudják mindennapi munkájuk során. Ráadásul ezek a vállalatok olyan nemzetközi szinten is ismert és elismert képzettséggel ruházzák fel az egyént, melyet utána bármilyen multinacionális környezetben hasznosítani tud.

A nagy "elvándorlás" oka valószínűleg az lehet, hogy a helyenként monoton munkavégzéssel, és az egyenetlenül érkező stressz-időszakokkal nem tudnak egyelőre mit kezdeni a hazai munkavállalók.


Világgazdaság Online