Startol Az Év Családbarát Vállalata pályázat - fókuszban a munka-magánélet egyensúly
A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom 2013 óta minden évben kiosztja Az Év Családbarát Vállalata díjat, hogy ezzel a hazai cégek által meghonosított családbarát jó gyakorlatokra hívja fel a figyelmet. Meggyőződésük, hogy a családi életet és a vállalt gyermekek számát nagy mértékben befolyásolja a munka és magánélet megfelelő egyensúlya - írják sajtóközleményükben.
2024-ben is keresik a leginnovatívabb, legjobb gyakorlatokat Az Év Családbarát Vállalata pályázaton. Várják a versenyszféra cégeinek pályázatait kis-, közép- és nagyvállalati kategóriákban.
Az elmúlt 11 év alatt 139 vállalatot díjaztak, ezzel 250 ezernél is több munkavállalót és családtagjaikat segítik egy kiegyensúlyozottabb élethez.
Az idei évben a munka-magánélet egyensúly újraértelmezése áll a fókuszban.
"Azt gondoljuk, hogy nem választani kell a kettő között, hanem a munka és a család lehet egyszerre inspiráló, ha a munkavállaló kiegyensúlyozott a lelke mélyén. Az utóbbi években a családbarátság annak a vállalatnak a szinonimája lett, amely tesz azért, hogy munkavállalói megtalálják ezt a belső kiegyensúlyozottságot. Így a családbarátság nem csak a kellemes környezet, hanem az üzleti siker záloga is lett" - olvasható a sajtóközleményben.
A 2024-as pályázati időszakot június 13-án nyitották meg a Millenárison, a Business Fest keretében, ahol a Mozgalom társelnöke, Ujváry András ismertette a pályázati tudnivalókat.
A pályázat részletei
REGISZTRÁCIÓ: INGYENES és FOLYAMATOS
PÁLYÁZAT BEKÜLDÉSI HATÁRIDEJE: 2024. SZEPTEMBER 20. éjfél
PÁLYÁZAT BEKÜLDÉSE: ELEKTRONIKUS FORMÁBAN
EREDMÉNYHIRDETÉS: 2024. NOVEMBER KÖZEPÉN A CSALÁDBARÁT VÁLLALAT GÁLA 2024 KERETÉBEN
A regisztráció és egyéb részletek a munka-maganelet.hu oldalon találhatók.
2023 Családbarát Vállalatai
- CIB Bank (nagyvállalati kategória)
- Danone Magyarország Kft. (középvállalati kategória)
- Alfaseed Kft. (kisvállalati kategória)
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 2 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 3 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 1 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 1 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 1 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig