Súlyos teher a fiatalokon a munkanélküliség
Európa egyik legsürgetőbb problémája a fiatalok munkanélkülisége, főként a válság sújtotta Spanyolországban és Görögországban. Itthon a HVG Online szerint úgy tűnik, javul a helyzet, de aki beleesik a problémába, annak sok frusztráció és nehéz kilábalás lesz a sorsa.
A magyar számok a dél-, észak- és nyugat-európai állapotok közt félúton helyezkednek el: a déli államok 50-60 százalékos fiatalok körében mért munkanélküliségétől távolt vannak a mi 24-29 százalék közt mozgó számaink, de például a holland, 10 százalék alatti állapotot meg sem közelítjük. Emellett fontos adat, hogy nálunk a munkanélküliek 19 százalékát teszik ki a fiatalok, vagyis a 24 év alattiak. Ez a 78 ezer ember eleve hendikeppel indítja a karrierjét. A mélyponton, 2012 júliusában 92 ezer fiatal keresett hiába állást.
A helyzetet enyhítendő munkaerő-piaci intézkedések egyelőre nem hoztak áttörést. A felsőoktatás szűkítése, a forráskivonás sem támogatja, hogy kényszerű láblógatás helyett képezzék magukat a fiatalok.
A cikkben egy olyan fiatal is megszólalt, aki diplomával rendelkezik és több év munkatapasztalatot szerezett már iskolás évei alatt, mégis több éve munkanélküli.
A cikkből az is kiderül, hogy a déli államok fiataljai közül rengetegen választják a kivándorlást. Míg például Németországban és Ausztriában munkaerő-piaci és oktatási reformoknak köszönhetően nem alakultak ki olyan munkanélküliségi spirálok, mint az EU perifériáján. Ebbe a körbe sorolható még Hollandia és Dánia is, ahol a munkaerőpiac rugalmasabbá tétele – könnyebb elbocsátani, de felvenni is munkavállalókat –, illetve az ezzel párhuzamosan megerősített képzési programok, részmunkaidős lehetőségek gátat szabtak a fiatalok rohamtempójú állásvesztésének.
A munkanélküli fiatalokat mindeközben nyomasztja a tétlenség, a folyamatos spórolás és lemondás, valamint hogy el kell halasztaniuk az ingatlanvásárlást, a családalapítást a pénztelenség miatt.
HVG Online
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?