Szakmunkásokból soha nem látott hiány van
Az informatikai, gépészeti vagy pénzügyi felsőfokú végzettségűek könnyen találnak állást, ugyanakkor elmondható, túlkínálat van a diplomás munkaerőpiacon, a jogászok és a bölcsészek közül sokan pályaelhagyásra kényszerülnek. A szakmunkásokat nagyon keresik, de még mindig alulfizetik őket - számol be egy friss kutatás eredményeiről a Magyar Nemzet.
Soha nem látott hiány szakmunkásokból, túlkínálat diplomásokból - egyebek mellett ezt állapította meg az egyik legújabb felmérés. Az elemzés adatai szerint az informatikai, gépészeti vagy pénzügyi diplomával rendelkezők még könnyen találnak állást, a jogászok és a bölcsészek közül azonban sokan pályaelhagyásra kényszerülnek.
Közgazdász, bölcsész, jogász és kommunikáció szakos diplomával szinte lehetetlen elhelyezkedni a piacon - derül ki a Workania.hu állásportál felméréséből. Az adatok szerint ma a középiskolás diákok 80 százaléka azt tervezi, hogy főiskolára, egyetemre jelentkezik, a mai 20-24 éves korosztály 69 százaléka pedig ténylegesen is belép a felsőoktatásba. Ez évente több mint 50 ezer friss diplomást jelent a munkaerőpiacon. Az évek óta tartó tendencia miatt túlkínálat alakult ki diplomásokból, míg a szakmunkásokból soha nem látott hiány van - olvasható a Magyar Nemzetben.
Magyar Nemzet
Közgazdász, bölcsész, jogász és kommunikáció szakos diplomával szinte lehetetlen elhelyezkedni a piacon - derül ki a Workania.hu állásportál felméréséből. Az adatok szerint ma a középiskolás diákok 80 százaléka azt tervezi, hogy főiskolára, egyetemre jelentkezik, a mai 20-24 éves korosztály 69 százaléka pedig ténylegesen is belép a felsőoktatásba. Ez évente több mint 50 ezer friss diplomást jelent a munkaerőpiacon. Az évek óta tartó tendencia miatt túlkínálat alakult ki diplomásokból, míg a szakmunkásokból soha nem látott hiány van - olvasható a Magyar Nemzetben.
Magyar Nemzet
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 7 hónapja
- Félelmetes számok: elindult a nyár és már tombol a pedagógushiány 9 hónapja
- A diplomások tizede az AI miatt vált szakmát 9 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 10 hónapja
- A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás 12 hónapja
- A szülő vagy a gyerek dönt a pályaválasztásnál? 1 éve
- Diákhitelük kiváltásával segítené a külföldön élő diplomás magyar fiatalok hazatérését a kormány 1 éve
- Magyarország feladatának tekinti, hogy az európai diploma kapcsán vitát indítson 1 éve
- Levelet kaptak a frissdiplomások Orbán Viktortól 2 éve
- Nyelvvizsga-mentesség 2 éve
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- belső ellenőr
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Pékmester állás Csömörön szállással (2026. 02. 25)
- Targoncavezető (2026. 02. 25)
- Termelési műszakvezető Veszprém (2026. 02. 25)
- Lakatos Karbantartó Veszprém (2026. 02. 25)
Partnereink hírei
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben