kapubanner for mobile

diploma elhelyezkedés bölcsész hiány szakmunka

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 14 éve

Szakmunkásokból soha nem látott hiány van

Az informatikai, gépészeti vagy pénzügyi felsőfokú végzettségűek könnyen találnak állást, ugyanakkor elmondható, túlkínálat van a diplomás munkaerőpiacon, a jogászok és a bölcsészek közül sokan pályaelhagyásra kényszerülnek. A szakmunkásokat nagyon keresik, de még mindig alulfizetik őket - számol be egy friss kutatás eredményeiről a Magyar Nemzet.

Soha nem látott hiány szakmunkásokból, túlkínálat diplomásokból - egyebek mellett ezt állapította meg az egyik legújabb felmérés. Az elemzés adatai szerint az informatikai, gépészeti vagy pénzügyi diplomával rendelkezők még könnyen találnak állást, a jogászok és a bölcsészek közül azonban sokan pályaelhagyásra kényszerülnek.

Közgazdász, bölcsész, jogász és kommunikáció szakos diplomával szinte lehetetlen elhelyezkedni a piacon - derül ki a Workania.hu állásportál felméréséből. Az adatok szerint ma a középiskolás diákok 80 százaléka azt tervezi, hogy főiskolára, egyetemre jelentkezik, a mai 20-24 éves korosztály 69 százaléka pedig ténylegesen is belép a felsőoktatásba. Ez évente több mint 50 ezer friss diplomást jelent a munkaerőpiacon. Az évek óta tartó tendencia miatt túlkínálat alakult ki diplomásokból, míg a szakmunkásokból soha nem látott hiány van - olvasható a Magyar Nemzetben.

Magyar Nemzet

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?

Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma már a dolgozók 90%-át érinti, miközben a termelékenység nőtt, a stressz csökkent, és a munka–magánélet egyensúlya javult. A Z generáció álma valóra vált – és a világ most árgus szemekkel figyel, hogy követheti-e ezt az utat - írja a Farmingdale Observer hírportál.

További cikkek

Kilométerdíj és üzemanyag-elszámolás 2025-ben: Szabályok, számítási módszerek és javaslatok

A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk

Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató

A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk

Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején

A Bérgarancia Alap a magyar munkajogi védelem egyik sarokköve, amely megóvja a dolgozókat akkor is, ha munkáltatójuk váratlanul fizetésképtelenné... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Vezetők és vállalkozók lettek a végzett diákokból

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025