kapubanner for mobile

Számítógép vezérlésű, gerincbarát irodaszéket fejlesztettek Erdőkürtön

Számítógépes vezérlésű, aktív irodaszéket fejlesztett a C3D Műszaki Tanácsadó Kft. a Nógrád vármegyei Erdőkürtön. Az aktív irodai széket mintegy 2000 eurós ára miatt elsősorban nemzetközi piacra szánják.

A projektre a C3D Műszaki Tanácsadó Kft. 333 millió forint, a projektben részt vevő konzorciumi tagokkal együtt  915,3 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program (Ginop) K+F versenyképességi és kiválósági együttműködések tárgyú felhívásán. A szabadalmi oltalommal védett irodaszék sorozatgyártását célzó kutatás-fejlesztési projekten több mint két évig dolgoztak. 

A fejlett társadalmak népessége egyre mozgásszegényebb környezetben tevékenykedik, túlnyomó részt ülő munkát végezve. Ezek a hatások alkattól függően kettő-négy évtized alatt krónikus hátfájáshoz, rosszabb esetben ágyéki, illetve nyaki gerincsérvhez vezetnek.

Erre kínálnak megoldást a pályázat keretei között építendő aktív irodai székek, amelyek a gerinc hatékony karbantartását segítik oly módon, hogy beépített elektromos motorok segítségével az ülőfelületet időszakosan mozgásban tartják, kényszerítve a széken ülő személyt gerincének állandó egyensúlyozó mozgására. 

Az antropometriai és életkori paraméterek alapján a gerinc állapotának megfelelő mozgásprogramokat, illetve a szükséges és elégséges működési időt a prototípusok tesztelése során dolgozzák ki, és szakértők bevonásával tesztelik - tette hozzá Recski János ügyvezető.

Az aktív irodai széket mintegy 2000 eurós ára miatt elsősorban nemzetközi piacra szánják. Az idén várhatóan mintegy 200 széket fognak legyártani, és az értékesítés felfuttatása után évi 2000 darab ülőalkalmatosságot szeretnének értékesíteni. Ez évente négymillió euró árbevételt generálna.

A C3D Műszaki Tanácsadó Kft. 2021. évi árbevétele 1 milliárd 44  millió forint, nyeresége 58 millió forint volt, míg 2020-ban 695 millió forint árbevétel mellett a nyereség 29 millió forintot ért el.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés

A magyarok naponta átlagosan 6 óra 10 percet töltenek online, ebből 3 órát mobilon, 1 óra 48 percet szentelve a közösségi médiára. A közelgő... Teljes cikk

A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz

A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk

A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók

A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk