kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Egészség, Wellbeing
  3. Számítógép vezérlésű, gerincbarát irodaszéket fejlesztettek Erdőkürtön
ergonómia  irodai munka  szék  irodai szék  erdőkürt 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Számítógép vezérlésű, gerincbarát irodaszéket fejlesztettek Erdőkürtön

Számítógépes vezérlésű, aktív irodaszéket fejlesztett a C3D Műszaki Tanácsadó Kft. a Nógrád vármegyei Erdőkürtön. Az aktív irodai széket mintegy 2000 eurós ára miatt elsősorban nemzetközi piacra szánják.

A projektre a C3D Műszaki Tanácsadó Kft. 333 millió forint, a projektben részt vevő konzorciumi tagokkal együtt  915,3 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program (Ginop) K+F versenyképességi és kiválósági együttműködések tárgyú felhívásán. A szabadalmi oltalommal védett irodaszék sorozatgyártását célzó kutatás-fejlesztési projekten több mint két évig dolgoztak. 

A fejlett társadalmak népessége egyre mozgásszegényebb környezetben tevékenykedik, túlnyomó részt ülő munkát végezve. Ezek a hatások alkattól függően kettő-négy évtized alatt krónikus hátfájáshoz, rosszabb esetben ágyéki, illetve nyaki gerincsérvhez vezetnek.

Erre kínálnak megoldást a pályázat keretei között építendő aktív irodai székek, amelyek a gerinc hatékony karbantartását segítik oly módon, hogy beépített elektromos motorok segítségével az ülőfelületet időszakosan mozgásban tartják, kényszerítve a széken ülő személyt gerincének állandó egyensúlyozó mozgására. 

Az antropometriai és életkori paraméterek alapján a gerinc állapotának megfelelő mozgásprogramokat, illetve a szükséges és elégséges működési időt a prototípusok tesztelése során dolgozzák ki, és szakértők bevonásával tesztelik - tette hozzá Recski János ügyvezető.

Az aktív irodai széket mintegy 2000 eurós ára miatt elsősorban nemzetközi piacra szánják. Az idén várhatóan mintegy 200 széket fognak legyártani, és az értékesítés felfuttatása után évi 2000 darab ülőalkalmatosságot szeretnének értékesíteni. Ez évente négymillió euró árbevételt generálna.

A C3D Műszaki Tanácsadó Kft. 2021. évi árbevétele 1 milliárd 44  millió forint, nyeresége 58 millió forint volt, míg 2020-ban 695 millió forint árbevétel mellett a nyereség 29 millió forintot ért el.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
Egészség, Wellbeing

Fokozódó trend: egyre többet esnek ki a munkából a dolgozók

A szabadságkérelmek száma már a harmadik egymást követő évben emelkedik, a munkavállalók egyre több időt kénytelenek a munkájuktól távol tölteni - betegségek, mentális egészségügyi kihívások és gondozási kötelezettségek miatt - számol be róla az SHRM (Society for Human Resource Management) egy vezető amerikai HR-szakmai szervezet. A vállalatoknak komolyabban kell venniük a mentális jólét támogatását.

További cikkek
Juttatás a javából: ötévente plusz egy hónap fizetett szabadságot kapnak a munkatársak

A 2025-től elérhető formabontó munkavállalói juttatást vezet be a Yettel telekommunikációs vállalat és az infrastruktúra szolgáltató CETIN is a... Teljes cikk

Egyre gyakrabban érinti a munkaképes korosztályt a Parkinson-kór, de jó hír is van

A Parkinson-kór, a disztónia (kóros izom-összehúzódások által kiváltott akaratlan moz­gás) és a különböző eredetű remegések kezelésében... Teljes cikk

Nem mindegy, hogy indul a nap! Íme a jó reggeli rutin titkai

Sok múlik azon, milyen reggeleket teremtünk magunknak. Egy átgondolt, tudatos reggeli rutin segíthet benne, hogy jól érezzük magunkat a bőrünkben és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Gondolkodik állásváltáson idén?

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

 

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen linkedin-en