Szegeden eltűntek a szabadságok
Vizsgálatot követel, s ha szükséges, jogi lépéseket kezdeményez a szakszervezet a Szegedi Közlekedési Társaságnál eltűnt szabadságok és az arra beállított, de ki nem fizetett pénz ügyében közölte a Belföldi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezete, áll az érdekképviselet közleményében.
A BTDSZ azt követően kért magyarázatot a cégvezetéstől, hogy többször, több dolgozó is jelezte: a tavaly bennragadt szabadságát nem fizették ki, állítólag áthozták erre az évre, bár nem kérték a beleegyezését mondta Szabó István a szakszervezet elnöke. Az érdekvédők attól tartanak, hogy a szabadságból megmaradt pénzeket jogtalanul másra használta a cég, igaz, már az sem jogszerű, hogy úgy hozták át a megmaradt napokat erre az évre, hogy nincs róla szabályos, sőt semmiféle dokumentáció. Nem tudni, hova lett a tavalyi költségvetésben e célra beállított összeg, s a szakszervezet eddig hiába kérte a kimutatást, nem kapta meg, de még csak szóban sem kapott választ a kérdésekre. Ez jogszerűtlen, ellenkezik a munka törvénykönyvében előírtakkal szögezi le az elnök. Arról nem beszélve mondja -, hogy továbbra sem tudni, mi lett a szabadságokkal.
A BTDSZ először, még februárban, a cég ügyvezető igazgatójánál kezdeményezett egyeztetést, ám Tóth István Tibor a mai napig nem válaszolt, nem adott időpontot és lehetőséget a szakszervezeti megbeszélésre. A BTDSZ nem vár tovább az ügyvezetőre, a felügyelőbizottságnál kezdeményezett vizsgálatot, s ha szükséges, a jogi lépéseket is megteszi. A szakszervezet elvárja, hogy nevezzék meg a felelősöket, s legyen jogi következménye is a jogszerűtlenségnek.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk
Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk
"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 1 hónapja
- Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után 1 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 1 hónapja
- Szabadság számítása 2026 2 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 2 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 2 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 2 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 3 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben