SZÉP-kártya: Valójában nagyon kevesen kapnak majd plusz 200 ezer forintot
Legfeljebb 250 ezer ember kap várhatóan SZÉP-kártya extrajuttatást.
A négy kártyakibocsátó által közölt információk alapján azonban ezen felhasználók töredéke, legfeljebb 250 ezer ember kaphat majd 200 ezer forintos extrajuttatást.
A K&H válasza alapján ugyanis nálunk május 31ig az aktív kártyabirtokosok nagyjából egy százaléka érte el vagy haladta meg a 450 ezer forintos juttatási keretet, és az év végéig az aktív kártyabirtokosok várhatóan 10 százaléka éri majd el vagy haladja meg azt. Mivel az idén 94 ezer ügyfél kapott náluk feltöltést, a plusz 200 ezer forint legfeljebb 9400 kártyabirtokosnál jöhet szóba.
Az OTP-nél kicsit magasabb lehet az arány, ők azt írták, 2022-ben az összes feltöltés 18 százaléka érte el vagy haladta meg a 450 ezer forintot. Ha mellé tesszük, hogy náluk az idén 1,2 millió kártyabirtokos kapott feltöltést, akkor körülbelül 216 ezren lehetnek, akiknél elvi lehetőség lehet a plusz 200 ezres kedvezményes adózású juttatásra.
Az MBH-nál az idén mindössze a kártyabirtokosok 1,3 százalékánál érte el eddig a munkáltatói juttatás a 450 ezer forintos plafont, de azt nem tudtuk meg, hány feltöltés volt. A havonta utalók (havi 37 500 forinttal számolva) 16,9 százalékánál lehet meg az év végére az összeg. Összességében azt írták, a feltöltések 15 százaléka lépheti túl az éves béren kívüli juttatási keretet.
Fotó: unsplash.com
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 4 hete
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 1 hónapja
- Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal 1 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 3 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 3 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 3 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig